Lead Développeur .Net - Angular Senior H/F Talan

Rejoindre l'équipe Apps au sein de notre agence toulousaine, c'est :

- Intégrer des équipes projets sur différents périmètres : ateliers de cadrage, préconisation d'outils, conception de solutions puis mise en oeuvre.
- Bénéficier des compétences et de l'accompagnement de l'équipe (architectes, développeurs, consultants Power Plateform), mais aussi de l'ensemble de la communauté Talan.
- Avoir la possibilité de passer des certifications Microsoft, et d'être formé sur les nouvelles technologies.
- Avoir l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences (techniques et autres) et d'intervenir dans des secteurs variés : transport, énergie, industrie, retail, banque.

Bénéficier d'un terrain de jeu attractif avec un environnement technologique varié :

- .NET et .NET Core
- Angular, ReactJS, VueJS
- Cloud Azure, CI/CD, Conteneurisation, API, Server less
- Intégration d'applications métier dans Office 365, SharePoint, Teams

Des méthodologies projets variées en fonction du contexte de nos clients : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V.

Vous avez un plan de carrière plutôt expertise technique, management, chefferie de projet ? Notre terrain de jeu est vaste. Nous construirons ensemble votre trajectoire !

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l'abonnement de transport en commun à 50% :

- Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville

- Organisation hybride entre présentiel et télétravail

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans

- Offre de formation complète sur site et à distance

- Mobilité en France et à l'étranger

- Mutuelle, prime vacances

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec les deux managers de l'équipes Apps
- Une évaluation technique (étude de cas)