Infirmier 1 Week-End Travaillé sur 4 - CDI H/F Maison de Retraite "Les Augustines
Angers - 49 CDI- 2 750 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD.
Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 4, horaires : 7h10-19h30 et 7h10-19h00 avec 1h30 de pause repartie sur la journée (15min le matin, 45min le midi et 30min l'après-midi).
Trois objectifs guident notre quotidien : être un lieu de vie, préserver l'autonomie des personnes et apporter un maximum de confort et bien-être.
L'infirmier(-ère) a un rôle majeur au sein de l'établissement, sous l'autorité de l'IDE coordinatrice et du médecin coordonnateur, il veille au meilleur accompagnement des résidents.
Il/Elle est un(e) acteur(-trice) principal(e) dans la construction de l'accompagnement de nos résidents en participants aux réunions pluridisciplinaires, en étant référent(e) sur une thématique choisie autour du soins poussant à une continuelle amélioration des prises en charge.
Ses missions principales vont être d'assurer :
- La surveillance et prise en charge au quotidien des résidents,
- L'administration des traitements, réalisation des pansements et autres soins infirmiers
- La gestion des risques (déshydratation...)
- Le suivi des ordonnances et transmission de celles-ci à la pharmacie,
- Le suivi des dossiers médicaux des résidents,
- Le lien avec les familles pour échanger sur la situation médicale de leur proche.
Possibilité d'approfondir les pratiques professionnelles en fonction de vos besoins et souhaits.
Salaire brut de 2750,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 Euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 Euros brut / mois)
Poste en 151,67h/mois.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Administration de médicaments, Circuit du médicament, Gestion de la douleur, Gestion des rendez-vous et suivi des patients, Prévention des infections, Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales, Communiquer avec les patients et leurs familles, Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Angers - 49
- CDI
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