Accompagnateur Social H/F Pôle Emploi
Strasbourg - 67 CDD- 2 000 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Aller à la rencontre des habitants pour recenser les demandes et besoins
Accueillir, écouter, informer, accompagner et orienter les habitants dans leurs démarches d'accès à la santé et aux droits
Mettre en place des permanences individuelles
Développer des actions de sensibilisation, de prévention et d'informations collectives au regard des demandes des habitants
Faciliter les liens entre les habitants et les acteurs locaux
Développer le partenariat et s'inscrire dans une démarche de travail partenarial avec les acteurs locaux, - Accompagner et soutenir les initiatives et les envies d'agir des habitants en lien avec l'équipe en place (coordinateur, référente familles, animateur jeunes.)
Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social
Animer des temps conviviaux favorisant le lien social et l'appropriation de son environnement
Participer aux réunions du Conseil Citoyen
Procéder à l'évaluation des actions et en rédiger le bilan
Participer aux réunions d'équipe
Participe aux animations de quartier
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Connaissance des dispositifs d'aide sociale, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Organiser une médiation sociale, Créer une relation de confiance, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Relayer de l'information, Maitriser l'outil informatique, Analyser la situation et les besoins des personnes, Accueillir les personnes
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Strasbourg - 67
- CDD
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