Acheteur IT Confirmé·e H/F PMU
Paris 17e - 75 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service achats, vous êtes en charge de l'optimisation des coûts et de la gestion des achats IT sur le périmètre qui vous sera confié, dans une équipe Achats IT de 3 personnes.
Votre terrain de jeu :
. Définir et mettre en oeuvre une stratégie achats moyen-long terme sur votre périmètre dans le but de maîtriser les coûts, les risques, la qualité et apporter de la valeur,
. Conseiller les clients internes dans la définition et la formalisation de leurs besoins (définition de templates et matrice/grille type),
. Être en capacité de challenger les clients internes sur leurs besoins,
. Être force de proposition sur du sourcing alternatif permettant de challenger les fournisseurs en place et d'ouvrir le panel,
. Manager des appels d'offres complexes : définition de la stratégie, rédaction avec les clients internes du cahier des charges, coordination avec les différents interlocuteurs et accompagnement à la prise de décision (préparation et présentation de synthèse au management etc),
. Négocier les principales conditions commerciales avec les fournisseurs et piloter la contractualisation en lien avec le service juridique,
. Développer un programme de SRM (business review, évaluation 360°, plan de progrès...) avec les principaux fournisseurs de votre périmètre afin d'améliorer la performance, de s'assurer du respect des conditions contractuelles/SLAs négociées et d'engager des actions d'innovations,
. Réaliser une veille des tendances technologiques et des pratiques achats,
. Mettre en place un pilotage et suivi de l'activité sur son périmètre,
. Développer les'best practices' et outils sur son périmètre,
. Participer à l'amélioration continue des procédures et des process,
. Contribuer à la rédaction des contrats.
Le périmètre Achats IT couvre les catégories suivantes sur lequel l'Acheteur prendra en charge une partie d'entre elles :
o Licences (SaaS / On-premise) & Maintenance,
o Prestations Intellectuelles en régie,
o Services d'intégration et de maintenance applicative (TMA / Support),
o Services managés / Infogérance,
o Infrastructure (hébergement, matériels, maintenance, services cloud, télécoms)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection avec la team RH
-
1er échange avec ton / ta futur(e) Manager
-
2ème échange avec ton / ta futur(e) Responsable RH
-
Bonne nouvelle : Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer !
Le profil recherché
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
. De formation Achat, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un périmètre IT,
. Vous connaissez le marché de l'IT, les différents acteurs et les nouvelles tendances technologiques,
. Vous maîtrisez les modèles économiques afférents aux catégories achats IT (licensing, modèle d'engagement forfaitaire, catalogue d'UO, etc.),
. Vous excellez dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, power point) et maitrisez la communication écrite et verbale,
. Vous avez des connaissances juridiques sur les contrats IT vous permettant d'être à l'aise dans la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs (licences, prestations intellectuelles forfait/régie, maintenance applicative, services managés, connectivité réseau).
Vous maîtrisez l'ensemble du processus achat et avez une appétence pour la gestion de projets transversaux et complexes. Vous avez le sens du service client et de la négociation. Vous êtes pragmatique et faites preuve de réactivité, d'analyse et de rigueur. Vous avez une capacité de leadership vous permettant de piloter des appels d'offres complexes et d'influencer vos clients internes. Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
Ce que nous offrons :
- Télétravail autorisé : 2 jours par semaine en moyenne
- Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Participation financière à des abonnements sur l'application WellPass
- Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
- Possibilité d'accéder au dispositif " vis ma vie "
Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Début contrat : Immédiatement
- Statut : Cadre
Processus de recrutement :
Pré-sélection avec la Team RH
1er échange avec le Manager
2ème échange avec le Responsable RH
Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer ! "
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 2 jours par semaine
-
Tickets Restaurants
-
Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
-
Forfaits télétravail et mobilité douce
-
Nombre de Congés / RTT attractif
-
Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
-
Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
-
Avantages CSE (multiples subventions)
-
Primes Cooptation
Bienvenue chez PMU
Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés, au sein d'un univers captivant, aux forts enjeux & challenges notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 MdsEUR d'enjeux hippiques en 2023
- 835 millions de contribution à la filière hippique
- Plus de 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans plus de 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an, gérées par notre SI coeur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans une stratégie RSE qui s'appuie sur plusieurs piliers, dont une politique de jeu responsable. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Infos complémentaires
Mutuelle, Tickets Restaurants...
- Paris 17e - 75
- CDI
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