Chef d'Équipe Maintenance H/F APRR
Millau - 12 CDI- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
Détail du poste
CEVM, filiale du Groupe Eiffage recrute !
Le Viaduc de Millau, ouvrage d'exception en tous points de vue, s'élève majestueusement au-dessus de la vallée du Tarn.
Mis en service en décembre 2004, l'ouvrage reçoit des centaines de milliers de visiteurs chaque année : touristes, amateurs d'architecture, journalistes aussi bien qu'automobilistes.
La Compagnie Eiffage du Viaduc de Millau (CEVM), filiale du Groupe Eiffage, est concessionnaire de l'ouvrage.
Fortes de 20 ans d'expérience, les femmes et les hommes qui constituent CEVM ont en charge la sécurité, la viabilité, la maintenance technique, la gestion du péage, la communication et l'administration générale.
Pour compléter nos équipes, nous recherchons notre :
Chef d'équipe maintenance (F/H)
Sous l'autorité de l'Adjoint responsable d'exploitation, vous effectuez toutes les opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer en permanence le parfait fonctionnement des installations et équipements techniques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Maintenance :
* Assurer l'entretien préventif de tous les matériels, équipements et installations électriques, électroniques,
électrotechniques et informatiques, selon le planning de maintenance préventive.
* Assurer les opérations de maintenance curative afin de retrouver au plus vite un fonctionnement normal sur
ces mêmes matériels, équipements et installations.
* Participer aux évolutions techniques des matériels et ponctuellement aux consultations des fournisseurs
* Assister techniquement les patrouilleurs lors des interventions sur événements.
* Mettre en oeuvre les moyens techniques nécessaires afin d'assurer la continuité de la circulation dans de bonnes conditions de sécurité et de commodité, dans le respect des règles d'exploitation.
* Ponctuellement, participer à la gestion des stocks de fournitures du service.
Astreinte Maintenance Technique :
Afin d'assurer le fonctionnement des équipements 24h/24h, 7j/7j, vous êtes placé en astreinte technique selon un planning défini à l'année et devez pouvoir intervenir sur votre lieu de travail en 30 mn. À ce titre, vous devez :
* Être garant de la continuité de service lors de l'astreinte maintenance.
* Remettre en service les moyens techniques permettant la continuité des activités.
Réglementation :
S'assurer de la bonne application des procédures d'exploitation, du respect des règles de Qualité Prévention Sécurité Environnement et des exigences du Règlement Général sur la Protection des Données.
Encadrement opérationnel :
Relai entre l'équipe technique et les responsables, vous remontez les informations et dysfonctionnements et participez à l'encadrement opérationnel des techniciens de maintenance.
* Planifier, suivre et réaliser les interventions.
* Participer à l'élaboration et l'amélioration des procédures de maintenance et suivre les indicateurs de performances.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
-
Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
-
Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 ou, de niveau Bac +2 avec expérience en maintenance électrotechnique et une bonne maîtrise de l'informatique. Une qualification en Maintenance des Systèmes (MS) serait un réel atout.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous caractérisent. Vous placez au centre de vos priorités le respect de la sécurité. Face à des situations complexes, vous avez la capacité à gérer avec sang-froid des événements tout en respectant les procédures.
Vous disposez du permis B valide.
Pour ce poste en CDI et en horaires de journée, CEVM vous offre une rémunération et des avantages sociaux attractifs (intéressement, rémunération de l'astreinte, véhicule de service affecté pendant les temps d'astreinte...) et un parcours de formation personnalisé.
Raisons de nous rejoindre
-
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
-
Une rémunération sur 13 mois
-
Des primes d’intéressement et de participation attractives
-
15 jours de RTT (selon les postes)
-
6 jours de télétravail par mois (selon les postes)
- Millau - 12
- CDI
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