Responsable des Moyens Généraux H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Bordeaux - 33 CDI- 40 000 - 46 000 € / an
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend !
Nous vous proposons l'offre suivante :
Responsable des Moyens Généraux H/F - CDI
Sous la responsabilité de Jean-Michel, au sein du service Facilities, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des services généraux : Maîtrise de l'organisation et du suivi des services supports (courrier, reprographie, archivage, gestion des équipements, etc.).
- Pilotage logistique et aménagement des espaces : Capacité à organiser des déménagements, réaménagements et à garantir la continuité d'activité.
- Suivi des équipements et des moyens de travail : Gestion des dotations (EPI, téléphonie, véhicules, mobilier) et de leur conformité.
- Reporting et indicateurs d'activité : Compétence en suivi d'indicateurs, élaboration de tableaux de bord et reporting régulier à la direction.
- Management d'équipe : Expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
Le profil recherché
Savoir-être (qualités personnelles)
- Organisation : Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs activités en parallèle.
- Réactivité : Aptitude à gérer les imprévus et à intervenir rapidement en cas de besoin.
- Rigueur : Précision dans le suivi des procédures, des contrats et des obligations réglementaires.
- Sens du service : Orientation usager forte, avec une attention portée à la qualité des conditions de travail.
- Esprit d'équipe : Capacité à fédérer, à collaborer avec les autres services et à créer un climat de confiance.
Niveau de diplôme
Bac +3 à Bac +5 en gestion des services généraux, logistique, management des organisation
Expérience attendue
5 à 7 ans dans un poste similaire, incluant une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projets logistiques ou d'aménagement.
L'entreprise
DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 60 000 logements.
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Infos complémentaires
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- 211 jours de travail par an,
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement,
- Tickets Restaurant (11€/jour) ou RIE,
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Parcours d'intégration structuré,
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
- Salaire sur 13,5 mois,
- Organisation du temps de travail souple,
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
- Bordeaux - 33
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