Chargé de Communication Digitale - Community Manager H/F Pôle Emploi
Paris 13e - 75 CDD- 2 466,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions principales
1. Communication territoriale autour de la Boussole des jeunes
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication multicanale pour accroître la notoriété et l'usage de la Boussole des jeunes.
- Déployer des actions ciblées sur les réseaux sociaux, sites partenaires et supports de communication.
- Concevoir des contenus engageants (visuels, vidéos, posts, newsletters, etc.).
- Organiser et/ou participer à des événements de terrain (établissements scolaires, forums, salons jeunesse, etc.) pour promouvoir la boussole
- Participer à l'animation de campagnes ciblées en ligne (réseaux sociaux, SMS, mailings, etc.).
- Suivi des offres de services des partenaires intégrés dans les boussoles
2. Contribution à la stratégie de communication régionale Ile-de-France
- Collaborer avec la coordination régionale Info Jeunes Île-de-France et la responsable projets événementiels & service au public pour accroître la visibilité des actions du réseau Info Jeunes d'Île-de-France.
- Participer à l'élaboration de la stratégie éditoriale régionale (ligne éditoriale, calendrier, coordination avec les partenaires).
- Réaliser une veille sur les usages et tendances numériques des publics et alimenter le projet Maraudes numériques
- Concevoir, publier et diffuser les contenus sur les canaux de communication du réseau.
- Produire des supports pour valoriser les projets portés par les structures Info Jeunes des différents départements de l'Ile-de-France
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +5 en communication digitale, community management, marketing digital ou équivalent.
- Une expérience dans le secteur de la jeunesse ou de l'information jeunesse serait un atout.
Compétences techniques (savoir-faire)
- Excellente maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, et des techniques de communication digitale.
- Très bonne capacité rédactionnelle et aisance à l'oral.
- Maîtrise des outils de création de contenus (Canva, suite Adobe, outils de montage vidéo, etc.).
- Capacité à définir une méthodologie de travail et à construire des outils d'évaluation.
- Compétence en animation de groupes, y compris auprès de publics jeunes
- Très bonne aisance à aller vers le public jeune
Qualités personnelles (savoirs-être)
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact.
- Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d'initiative.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Goût du travail en équipe et sens du partage de l'information.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Réaliser des supports de communication multimédia, Réaliser la mise à jour d'un site web, Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 13e - 75
- CDD
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