Chef de Service - Secteur Social Protection de l'Enfance H/F Association Rayon de Soleil
Vaugneray - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais recherche un(e) Chef(fe) de service. Vous intégrez une association de 140 salariés, réunissant 140 places d'accueil. Vous exercez vos fonctions, missions et responsabilités de Cadre, Chef de service, au sein d'une équipe de 40 salariés, sous la responsabilité et l'autorité de la directrice adjointe de l'établissement MECS Clair Matin. Vous êtes cadre de direction et êtes en charge de l'organisation, de la coordination et de la gestion des équipes qui vous sont confiées, pour la réalisation des missions de l'association et de l'établissement, et des projets des personnes accueillies. Vous êtes le garant de l'éthique d'intervention du cadre institutionnel.
Fonctions, missions et responsabilités principales :
- Encadrement d'équipe
- Pilotage de l'action de l'unité ou du service
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication
- Participation au projet de la structure
- Partenariat et projets transversaux
- Relations et communication de proximité
Titulaire du CAFERUIS ou équivalent de niveau 2, vous avez une expertise avérée dans l'ensemble des domaines afférents à la responsabilité. Vous possédez à minima une bonne connaissance du secteur social, médico-social et particulièrement de la Protection de l'Enfance en particulier.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management et dans l'ensemble des domaines de gestions afférents à la fonction.
Vous placez l'usager au centre de votre action professionnelle.
Vous exercez vos fonctions, missions et responsabilités sous couvert et dans le cadre du secret professionnel, du devoir de réserve, du devoir de loyauté, du respect de la vie privée et de l'intimité, du secret de la correspondance.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de bureautique, de l'environnement informatique et digital.
- Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et vous maitrisez la gestion de projet
- Vous avez la capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
- Vos connaissances des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, vous accorde la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Vous déployez des méthodologies et vous utilisez les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Vous avez des bases solides en techniques de management
- Vous possédez une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Vous justifiez d'une capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
- Vous avez la capacité à élaborer un budget et à veillez au respect de son utilisation
Diplômes requis
- CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou équivalent
Rémunération
Cadre classe 2 selon la CCN66 - selon expérience
Informations complémentaires
Type d'emploi et de contrat : CDI Cadre de direction, temps plein (+RTT)
Poste à pourvoir : 10/07/2025
Convention collective applicable : CCN 0413 du 15 mars 1966
Relations Fonctionnelles : Services du Siège associatif / Cadres des autres établissements.
Statut : Cadre
Dossier de candidature
Lettre de candidature, curriculum vitae, dossier : copie des diplômes, pièce d'identité en cours de validité, permis de conduire, attestation de responsabilité civile, bulletin n°3, justificatif de domicile de moins de 3 mois, attestation de droits CPAM de moins de 3 mois, le cas échant lettre de recommandation
A envoyer par email à ****@****.**, par courrier à Association Rayon de soleil de l'enfance du lyonnais 12B chemin Professeur Deperet - 69160 Tassin-la-demi-lune, en précisant « candidature Chef de service »
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Démarche qualité, Diagnostic social, Gestion budgétaire, Gestion des ressources humaines, Gestion du temps, Identification des signes de maltraitance, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer le respect des normes de qualité, Assurer une formation continue pour le personnel, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers, Mettre en place des mesures de sécurité, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Porter les projets de la structure et les valeurs associées, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, Prévenir les risques psychosociaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Association Rayon de Soleil
L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais est née le 14 Octobre 1997 de la
fusion de l'Association Plein Soleil et l'Association Clair Matin.
Elle a été déclarée en préfecture le 5 novembre 1997 et est parue au Journal Officiel le 27
novembre 1997.
L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais promeut un fonctionnement
homogène et cohérent et accompagne ses établissements et service.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vaugneray
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 400 € / an 2 033 € / mois 13,41 € / heureSalaire brut estimé
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureEstimation haute
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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