Gestionnaire Judiciaire H/F Groupe Alexandre Grand-Ouest
Angoulême - 16 CDI- 24 000 - 25 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême !
Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission :
Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients.
Vos responsabilités :
Rédiger, formater et suivre des actes de procédure
Mettre en oeuvre et piloter des procédures d'exécution
Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité
Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...)
Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur
Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus
Compte rendu de votre activité à votre manager
Profil recherché :
Formation : Bac +3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques
Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice
Qualités : Rigueur, sens du relationnel, organisation, compétences en négociation, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités
Compétences : Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et recherches juridiques
Ce que nous vous offrons :
CDI à temps plein
Rémunération : Selon profil
Avantages : Prime de participation / Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur / Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel
Horaires : Lundi à vendredi, 9h-12h / 13h-17h
Localisation : Angoulême, en présentiel
À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Alexandre, c'est 100 collaborateurs passionnés et engagés, un réseau d'offices spécialisés en constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils et sécurisation des encours. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'excellence et le respect des justiciables sont au coeur de notre mission.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Argumentation commerciale, Bureautique et outils collaboratifs, Capacité d'adaptation, Logiciels de gestion de recouvrement, Procédures de recouvrement de créances, Réglementation des délais de paiement, Réglementation des procédures de recouvrement, Techniques commerciales, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de gestion de conflits, Techniques de persuasion, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Conseiller, accompagner une personne, Convaincre, négocier, Créer une relation de confiance, Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion, Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin, Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement, Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement, Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur, Renseigner des supports de suivi d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Surveiller les procédures de recouvrement, Traiter des dossiers de contentieux
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupe Alexandre Grand-Ouest
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
- Angoulême - 16
- CDI
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