Usineur à Commande Numérique H/F Geiq Mi
Steenbecque - 59 CDD- 2 200 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de conteneurs métalliques.
Missions :
- Lire et s'approprier les plans
- Analyser les ordres de fabrication
- Régler et paramétrer les machines de type fraiseuse à commande numérique (FANUC)
- Usiner des pièces
- Contrôler l'état et la qualité des pièces
- Identifier et ranger des pièces
- Maintenir en état le poste de travail, assurer la maintenance de 1er niveau
Profil :
- Une première formation de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en usinage est un plus
- Une première expérience d'1 an en usinage est demandée
- Des connaissances en programmation de machines-outils sont appréciées.
- Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'équipe et d'une réelle implication dans votre travail
- Vous avez le sens de l'initiative et la volonté de rester actif, même en dehors des temps de production
C'est avant tout votre motivation et savoir être qui feront la différence !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Steenbecque - 59
- CDD
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