Assistant Social - Assistante Sociale H/F Ime Raymond Allard
Saint-André - 974 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de votre chef de service, dans le cadre de l'accueil temporaire 365jours, vous serez chargé(e) dans le respect des bonnes pratiques d'assurer les missions suivantes :
- Conduire une action éducative et sociale auprès des personnes éprouvant des difficultés sociales, familiales, culturelles ou individuelles.
- Contribuer à faciliter l'insertion et à développer l'autonomie sociale des personnes accueillies. Vous aurez un rôle d'accompagnement, de soutien, d'information, d'orientation et d'encadrement.
- Accompagner les personnes accueillies dans la résolution de problèmes sociaux, économiques et psychologiques qu'elles peuvent rencontrer, dans le respect des règles d'éthique et de déontologie.
- Réaliser les évaluations sociales et contribuer, à travers la compréhension et l'évaluation de la situation familiale, à l'élaboration des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies et aux décisions d'orientations.
- Accompagner les personnes accueillies dans les démarches administratives, aider à la rédaction des dossiers, aux démarches auprès de la MDPH et du conseil départemental.
- Développer un réseau de partenaires avec les équipes médico-sociales, les tutelles, les organismes d'état, les établissements, les professionnels, etc.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Maîtrise de l'outil informatique, Bonne qualité rédactionnelle - communicationnelle, Expérience du médico-social
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-André - 974
- CDI
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