Assistant de Gestion en Alternance - BTS Gestion de la Pme H/F JMC
Val-au-Perche - 61 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME en alternance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de s'investir dans une structure dynamique.
En tant qu'alternant(e), vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise.
Missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs
Suivi administratif des dossiers (facturation, devis, courriers, relances)
Gestion des plannings et des agendas
Suivi des achats et des stocks
Préparation de tableaux de bord simples
Profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat (général, technologique ou professionnel)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne expression orale et écrite
Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe
Contrat proposé :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 24 mois
Rythme souhaité : à adapter selon l'école
Rémunération selon la grille légale en vigueur
Entreprise :
JMC est une PME normande solidement implantée depuis plus de 35 ans à Val-au-Perche, spécialisée dans les traitements de surface et le façonnage des métaux.
Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un cadre formateur et bienveillant où chaque collaborateur peut monter en compétences.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Prospection commerciale, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Val-au-Perche - 61
- Alternance
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