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Bibliothécaire Référent Collections H/F Mairie Annemasse

Annemasse - 74
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Les missions du poste

La ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un bibliothécaire référent collections H/F à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Vos missions principales :
Sous la supervision du pôle de Direction, participer activement à l'élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque et piloter sa mise en oeuvre :
Impulser et coordonner la définition et la mise en oeuvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ;
Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs,.) ;
Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ;
Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ;
Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences en matière de politique documentaire et gestion des collections ;
Assurer l'évaluation de cette politique documentaire et organiser auprès de l'équipe les réajustements lorsqu'ils sont nécessaires ;

Contribuer aux acquisitions :
veille documentaire, suivi suggestions d'achats, sélection, acquisition ;
Assurer le traitement intellectuel des documents, leur mise en valeur physique et numérique, leur désherbage ;
Participer ponctuellement au comité technique du réseau (CoTech) ou groupe de travail thématique, en particulier pour ce qui relève de la gestion des collections et du SIGB ;
Superviser la gestion des navettes intersites dans le cadre du réseau Intermède.

En relation étroite avec le référent Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des public facilitatrice et innovante :
Accueillir, orienter et conseiller les différents publics : renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions.,
Concevoir et animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, publics éloignés, adolescents, retraités.),

En relation étroite avec les référents Actions culturelles et Communication;
Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles
Concevoir, organiser et mettre en oeuvre des actions culturelles tout au long de l'année et en assurer la promotion auprès des publics ;
Participer activement aux actions culturelles hors les murs, et en particulier dans les différents quartiers de la ville.

Profil recherché :
Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et avez une expérience en bibliothèque significative.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Aguerri aux technologies de l'information, vous maîtrisez l'utilisation des outils d'informatique documentaire et bureautique. Vous avez expérimenté la conduite de projets ainsi que les démarches participatives. Vous partagez nos ambitions et nos convictions.
Expérience sur des missions similaires appréciée

Poste ouvert aux :
Titulaires de la fonction publique, catégorie B du cadre d'emplois des assistants territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle.
Ou contractuels de droit public (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable)

Conditions d'exercice :
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public.

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 22/08/2025 (cachet de la poste faisant foi)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Mairie Annemasse

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante

Bibliothécaire Référent Collections H/F
Mairie Annemasse
  • Annemasse - 74
  • CDI
Publiée le 29/07/2025 - Réf : 195QNMZ

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