Technicien Chauffage Ventilation Climatisation H/F Depanea
Nîmes - 30 CDI- 2 565 - 3 590 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DEPANEA est une entreprise locale en pleine croissance, basée à Nîmes et spécialisée dans le chauffage, la climatisation, les pompes à chaleur et la plomberie recherche un technicien chauffage ventilation climatisation H/F.
Notre équipe de techniciens intervient principalement sur le département du Gard, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Nous mettons un point d'honneur à fournir un travail de qualité, mais aussi à créer un environnement professionnel sain, agréable et stimulant.
La direction est à l'écoute, ouverte aux retours, et toujours prête à se remettre en question pour améliorer le quotidien de l'équipe.
Rejoindre DEPANEA, c'est participer à une aventure locale ambitieuse, dans une structure à taille humaine où vous pourrez vous épanouir et évoluer.
Vos missions :
En tant que technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction de nos clients.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Installer et mettre en service des systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation, PAC) selon les normes en vigueur.
- Réaliser la maintenance préventive et curative, notamment sur les chaudières, pompes à chaleur et climatiseurs.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi des interventions et le service après-vente.
- Représenter l'image de DEPANEA auprès de nos clients avec sérieux et bienveillance.
Profil recherché :
- Formation ou diplôme dans le domaine du CVC (ou équivalent).
- Expérience significative en installation et dépannage CVC.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à échanger avec les clients.
- Esprit d'initiative : vos idées sont les bienvenues.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail serein, respectueux et stimulant
- Du matériel et des outils de qualité
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une direction disponible et à l'écoute
- De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Une rémunération nette comprise entre 2 000 € et 2800 €, selon votre expérience, vos compétences et la qualité de votre travail.
Votre expérience, vos compétences et la qualité de votre travail.
Objectifs de primes définis ensemble lors de l'entretien.
CDI temps plein 35heures/semaine, avec possibilités, si vous le souhaitez, d'effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité d'astreintes le week-end, sans obligation, laissé à votre libre choix.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
N'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - Technicien chauffage climatisation
Compétences : Préparer l'intervention et installer le chantier, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Isoler une tuyauterie, Relier des appareils au tableau électrique, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries, Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...), Répondre aux attentes d'un client, Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Rendre compte de son activité, Installer et dépanner une pac air/air et air/eau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Nîmes - 30
- CDI
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