Adjoint Responsable Comptabilité Client H/F Pôle Emploi
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDI- 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Afin d'apporter un soutien à notre service comptabilité, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de Facturation Clients H/F.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Traitement de la facturation d'un portefeuille clients
- Emission des factures de ventes et de services sur le logiciel ERP BC19 (Microsoft)
- Envoi des factures aux clients - Dépôt des factures selon format et/ou plateforme dématérialisée et suivi de la bonne réception du client
- Suivi des révisions de prix
- Assurer la relation comptable avec le client
- Classement et archivage des documents comptables qui s'y rapportent
- Collaboration avec les Responsables d'exploitation
- Clôtures mensuelles à respecter selon le calendrier
- Etablissement des provisions de factures à établir mensuelles
- Contrôle du CA avec le livre de ventes mensuel
Le profil idéal est le suivant :
Diplômé.e d'un BTS ou d'une licence en Finance d'entreprise ou Comptabilité.
Vous avez une expérience de 3ans minimum en Facturation et Comptabilité.
Motivé.e et rigoureux/se, conscienceux/se, vous êtes doté.e d'un bon relationnel. Vous avez une bonne allocution pour échanger avec les clients et les responsables d'exploitation.
Aisance avec les outils informatiques et maîtrise d'Excel, Recherche V, indispensable (maîtrise des TDC est un plus)
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 Mois
Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
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