Éducateur·trice Sportif·ve Multisports H/F Caravane Mjc
Servon-sur-Vilaine - 35 CDI- 12,11 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Caravane MJC recherche un-e éducateur-trice sportif-ve pour animer deux créneaux hebdomadaires de découverte multisports à destination d'enfants, dans une approche bienveillante et inclusive, favorisant le vivre-ensemble et l'accès de tou-tes à la pratique.
Missions :
Concevoir et animer des séances variées de sports collectifs et d'activités physiques adaptées pour les enfants
Encourager la coopération, la mixité et la participation de chacun-e
S'adapter aux besoins et aux rythmes des enfants
Collaborer avec l'équipe d'animation de la MJC
Profil recherché :
Diplôme type BPJEPS APT ou équivalent exigé
Expérience auprès d'enfants et/ou en animation sportive
Intérêt pour les démarches inclusives et les valeurs de l'éducation populaire
Autonomie, dynamisme et qualités pédagogiques
Conditions :
Rémunération selon Convention ECLAT : Animateur technicien - Indice 257
Intervention le mercredi de 16h30 à 18h30 (deux créneaux à suivre)
Poste à pourvoir pour la saison 2025-2026 (démarrage septembre 2025)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Servon-sur-Vilaine - 35
- CDI
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