Employé Comptable H/F Pôle Emploi
Calais - 62 CDD- 1 908 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 4 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité
recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements :
Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à
l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez
et traitez les anomalies dégagées.
Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers.
Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés.
Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois !
Nos :
En weekend le vendredi soir !
Temps plein avec horaires de journée
Parcours d'intégration et de formation sur-mesure
Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel
Espaces de travail tout confort avec vue (sur le canal d'Calais)
All inclusive café et thé
Equipes au top, engagées et passionnées
Engagement écologique
Prévoyance / retraite supplémentaire
Dotations annuelles CSE
Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : maîtrise des outils bureautiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Calais - 62
- CDD
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