Employé - Employée de Pressing H/F Gray Pressing
Gray - 70 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Gray pressing recherche un employé de pressing (H/F) pour un remplacement du 12 au 16 aout 2025 :
Mardi : 8h30 -12h00 et 13h30 -17h30
Mercredi : 8h30 -12h00 et 13h30 -17h30
Jeudi : 8h30 -12h00 et 13h30 -17h30
Vendredi (férié) : fermé
Samedi : 08h00-12h00
Vos tâches principales seront le repassage, le détachage, l'emballage de vêtements, l'accueil clients et la vente.
Nous recherchons une personne autonome et expérimentée (minimum un mois sur un poste similaire)
Une connaissance en couture serait un plus.
Le profil recherché
Experience : 1 Mois - expérience en pressing exigée
Compétences : Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Préparer un article en vue du repassage, Repasser du textile (vêtements, linge), Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc), Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise, Appliquer un traitement, un produit, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Assurer les affichages réglementaires, Contrôler l'état de propreté du linge, Détacher des tissus et peaux, Développer et fidéliser la relation client, Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés, Réaliser une opération de remise à teinte, Vendre ou louer des produits ou des services
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gray - 70
- CDD
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