Aller au contenu principal

Animateur·trice Référent Alsh H/F

Pôle Emploi

  • Sorigny - 37
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance en tant qu'Animateur/trice référent(e) ALSH.

MISSIONS :

Encadrement de l'enfant :

- Assure la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties.)
- Responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes à l'écoute des enfants et facilitez les échanges et partages. Vous garantissez le respect des règles de vie et gérez les conflits
- Assure l'apprentissage de l'hygiène de l'enfant (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Concourt à l'éducation de l'enfant (vie collective, alimentation.)
- Respecte le rythme et les besoins de l'enfant
- Respecte le bon fonctionnement et le règlement intérieur du service (hiérarchie, collègues, locaux, matériel, public.)

Activités :

- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Contribue à la mise en oeuvre des objectifs du projet pédagogique
- Propose des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Participe aux différentes étapes d'un projet aux différents temps d'accueil : réflexion, élaboration, planifica-tion, animation (manuelles, sportives, culturelles.), évaluation
- S'approprie et utilise les différents outils mis à sa disposition (projet pédagogique, projets d'animations, pro-jets d'activités.)
- Est force de proposition autour de projets innovants

Contact avec les familles, l'école, les partenaires :

- Accueille et informe les familles sur la journée de l'enfant.
- Est un référent pour les familles.
- Assure un lien entre les familles et l'équipe de direction :
- 1er niveau d'information pour les besoins administratifs et suivi pédagogique autres que quotidien
- Est un relais de 1er niveau avec les écoles et les partenaires
- Veille à l'application du règlement intérieur
- Est relais d'informations avec les équipes enseignantes, ATSEM, AESH dans le cadre de la journée de l'enfant
- Participe au développement de liens privilégiés avec ses équipes enseignantes

En tant qu'agent mis à disposition sur la pause méridienne :

- Sous la responsabilité de la municipalité, encadre les enfants bénéficiant du service de la Restauration Scolaire en veillant à leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet, à leur hygiène et leur éducation alimentaire
- Est à l'écoute des besoins et des souhaits des enfants
- Fait respecter la discipline et le fonctionnement du service

En tant qu'animateur référent :

- Participe à l'élaboration et à la mise en place des objectifs pédagogiques de la structure (PEDT, PP, REAAP,.)
- Participe activement au fonctionnement et la vie quotidienne de la structure
- A la capacité d'animer des réunions d'équipe d'animation
- Peut assurer des missions de direction pendant les mercredis et vacances sur l'ensemble des ALSH TVI
- Remplace l'équipe de direction sur le temps périscolaire en cas d'absence sur une courte durée
- Complète l'équipe de direction sur des missions de suivi de projet et de vie quotidienne
- Est garant de la bonne utilisation des outils de pointage
- Contribue au suivi administratif de la structure
- Assure diverses tâches administratives en renfort de l'équipe de direction
- Contribue à la cohésion d'équipe
- Assure un premier niveau dans le rôle de formateur des animateurs

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/08/2025 - Réf : 195PJZG

Animateur·trice Référent Alsh H/F

Pôle Emploi
  • Sorigny - 37
  • CDD
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 195PJZG

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact