Animateur·trice Référent Alsh H/F
Pôle Emploi
- Sorigny - 37
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance en tant qu'Animateur/trice référent(e) ALSH.
MISSIONS :
Encadrement de l'enfant :
- Assure la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties.)
- Responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes à l'écoute des enfants et facilitez les échanges et partages. Vous garantissez le respect des règles de vie et gérez les conflits
- Assure l'apprentissage de l'hygiène de l'enfant (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Concourt à l'éducation de l'enfant (vie collective, alimentation.)
- Respecte le rythme et les besoins de l'enfant
- Respecte le bon fonctionnement et le règlement intérieur du service (hiérarchie, collègues, locaux, matériel, public.)
Activités :
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Contribue à la mise en oeuvre des objectifs du projet pédagogique
- Propose des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Participe aux différentes étapes d'un projet aux différents temps d'accueil : réflexion, élaboration, planifica-tion, animation (manuelles, sportives, culturelles.), évaluation
- S'approprie et utilise les différents outils mis à sa disposition (projet pédagogique, projets d'animations, pro-jets d'activités.)
- Est force de proposition autour de projets innovants
Contact avec les familles, l'école, les partenaires :
- Accueille et informe les familles sur la journée de l'enfant.
- Est un référent pour les familles.
- Assure un lien entre les familles et l'équipe de direction :
- 1er niveau d'information pour les besoins administratifs et suivi pédagogique autres que quotidien
- Est un relais de 1er niveau avec les écoles et les partenaires
- Veille à l'application du règlement intérieur
- Est relais d'informations avec les équipes enseignantes, ATSEM, AESH dans le cadre de la journée de l'enfant
- Participe au développement de liens privilégiés avec ses équipes enseignantes
En tant qu'agent mis à disposition sur la pause méridienne :
- Sous la responsabilité de la municipalité, encadre les enfants bénéficiant du service de la Restauration Scolaire en veillant à leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet, à leur hygiène et leur éducation alimentaire
- Est à l'écoute des besoins et des souhaits des enfants
- Fait respecter la discipline et le fonctionnement du service
En tant qu'animateur référent :
- Participe à l'élaboration et à la mise en place des objectifs pédagogiques de la structure (PEDT, PP, REAAP,.)
- Participe activement au fonctionnement et la vie quotidienne de la structure
- A la capacité d'animer des réunions d'équipe d'animation
- Peut assurer des missions de direction pendant les mercredis et vacances sur l'ensemble des ALSH TVI
- Remplace l'équipe de direction sur le temps périscolaire en cas d'absence sur une courte durée
- Complète l'équipe de direction sur des missions de suivi de projet et de vie quotidienne
- Est garant de la bonne utilisation des outils de pointage
- Contribue au suivi administratif de la structure
- Assure diverses tâches administratives en renfort de l'équipe de direction
- Contribue à la cohésion d'équipe
- Assure un premier niveau dans le rôle de formateur des animateurs
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 195PJZG
Animateur·trice Référent Alsh H/F
- Sorigny - 37
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Directeur de centre de loisirs
- Emploi Culture
- Emploi Tours
- Emploi Amboise
- Emploi Loches
- Emploi Chinon
- Emploi Bourgueil
- Emploi Joué-lès-Tours
- Emploi Fondettes
- Emploi Chambray-lès-Tours
- Emploi Château-Renault
- Emploi Saint-Pierre-des-Corps
- Emploi Animateur périscolaire
- Emploi Animateur sportif
- Emploi Animateur d'activités culturelles
- Emploi Coach sportif
- Emploi éducateur sportif
- Entreprises Culture
- Entreprises Directeur de centre de loisirs
- Entreprises Sorigny
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Débutant
- Emploi Public
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}