Assistant de Service Social - Mda - Équipe Adultes H/F MDPH
Gap - 05 CDD- 1 801,80 - 2 002 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Prise de poste dès que possible
Evaluation en équipe de premier niveau adultes : Contribue à l'évaluation de tous types de demandes « adultes » en équipe pluridisciplinaire de 1er niveau,
Evaluation de la situation sociale des usagers : Recueille des informations sur la situation sociale des usagers auprès d'eux, de leurs représentants ou, avec leur accord, auprès des professionnels qui les accompagnent, en amont ou en aval de l'EPE,
Accompagnement des usagers et développement de l'accueil des "primo-demandeurs" : Assure des permanences d'accueil physique ou téléphonique pour les usagers adultes, contribue au projet de développement de l'accueil des « primo-demandeurs » à la MDPH, en lien avec les agents d'accueil de la MDA et les professionnels des MDS,
Contribution à la démarche "réponse accompagnée pour tous" : Contribue à l'analyse des saisines et au recueil des éléments sociaux auprès des personnes concernées ou des professionnels qui les accompagnent, sous la supervision du chargé de parcours RAPT.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Connaissance des dispositifs d'aide sociale, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de médiation sociale, Assurer la confidentialité des échanges, Evaluer les besoins en services sociaux des individus, Evaluer les besoins spécifiques de la personne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Gap - 05
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