Technicien Méthodes Mécanique H/F Cogelec
Mortagne-sur-Sèvre - 85 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien Méthodes Mécanique, vous jouez un rôle central dans l'optimisation de nos ateliers et l'intégration de nos nouveaux produits. Vous êtes le lien entre la conception et la production, entre l'idée et la réalité.
Vos missions au quotidien :
- Analyser les besoins liés aux nouveaux produits ou aux projets d'amélioration continue dans nos ateliers
- Imaginer et concevoir des solutions techniques : de l'outil simple au poste de travail ergonomique, jusqu'aux équipements automatisés ou robotiques.
- Rédiger les cahiers des charges et planifier les projets en lien avec les équipes concernées.
- Concevoir les équipements en interne (avec un groupe de travail) ou piloter leur réalisation en externe (avec nos partenaires).
- Optimiser les paramètres machines pour garantir performance et qualité.
- Participer aux revues de conception produit pour anticiper les besoins en moyens.
- Contribuer activement aux chantiers Lean et à l'amélioration continue de nos performances industrielles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et vous aimez voir vos idées prendre vie sur le terrain ? Vous avez une vraie sensibilité technique, un esprit d'analyse affûté et l'envie de contribuer à des projets concrets et innovants ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut !
Issu(e) d'une formation Bac +3/4 en conception mécanique, vous avez idéalement 4 ans d'expérience dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils de CAO 3D (et si vous touchez à l'impression 3D, c'est un vrai plus !). Les habilitations électriques sont également appréciées
Vous savez rédiger un cahier des charges clair et structuré, piloter un projet de A à Z, et vous êtes à l'aise avec des outils comme l'AMDEC pour anticiper les risques et fiabiliser les solutions.
Côté savoir-être, vous aimez travailler en équipe, vous êtes à l'écoute des retours terrain et vous avez cette curiosité naturelle qui vous pousse à toujours chercher mieux, autrement. L'ouverture d'esprit et la collaboration sont dans votre ADN
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Locaux modernes et chaleureux.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité horaire
-
Tickets restaurant 6€/jour
-
Mutuelle familiale 25€/mois
-
Télétravail possible
-
Package 39h payées en heures supplémentaires
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Conciergerie d’entreprise
-
Evènements d’entreprise
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Petits déjeuners d’entreprise
-
Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
-
Evènements festifs sur différentes thématiques
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CSE
Bienvenue chez Cogelec
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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