Développeur Vb.Net H/F Externatic
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Depuis plus de 15 ans, cet éditeur de logiciels basé au nord de Nantes propose des solutions numériques hybrides (SaaS et on-premise) dédiées à l'optimisation de la performance énergétique pour des acteurs spécialisés du secteur. Leur technologie permet de répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux tout en accompagnant les utilisateurs sur le terrain avec des outils métier puissants.
Dans un contexte de croissance et de forte évolution produit, l'entreprise - accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic - souhaite renforcer son équipe technique en recrutant un développeur VB.net en CDI, afin de structurer la vision technologique et guider les projets à forts enjeux
La mission :
En lien direct avec la direction et en étroite collaboration avec les équipes métiers, votre rôle sera central pour piloter la transformation technique et accompagner le développement des produits. À ce titre, vous interviendrez sur :
- La définition d'une vision technologique claire et d'une feuille de route technique alignée sur les objectifs business
- Le pilotage des projets de développement, de la conception à la mise en production
- Le choix des architectures et l'intégration de nouvelles technologies ou méthodologies adaptées
- Le management de l'équipe de développement, tant sur les aspects techniques qu'humains
- La compréhension et la veille autour des évolutions réglementaires propres au secteur d'activité
- La coordination avec les équipes marketing, commerciales et dirigeantes pour garantir la cohérence globale des choix techniques
Environnement technologique actuel :
Microsoft.NET / VB.NET / PHP
Avantages
2 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre pro/perso
Rémunération : jusqu'à 45K€ selon profil
Tickets restaurants pris en charge à 100%
Mutuelle entreprise remboursée à 100%
Transports en commun remboursés à 50%
Équipe en croissance, forte proximité avec la direction, projets à fort impact
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Le profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous avez une expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans le développement logiciel, dont une partie en pilotage technique ou en encadrement.
Vous maîtrisez les environnements.NET, notamment VB.NET, et êtes capable d'évoluer dans des architectures complexes. Une connaissance de PHP est un plus.
Votre leadership naturel et vos compétences en gestion de projet vous permettent de faire avancer l'équipe dans une logique d'amélioration continue. Autonome mais aussi collaboratif, vous êtes à l'aise dans les interactions transverses avec les autres pôles (produit, marketing, direction...).
Des compétences ou expériences équivalentes dans un autre environnement technique sont aussi étudiées avec attention.
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Bienvenue chez Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, DEVOPS,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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