

Responsable d'Études Statistiques et Actuarielles IARD H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Responsable d'études statistiques et actuarielles IARD H/F
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire de 7 collaborateurs au sein de l'équipe Actuariat de la Direction Affinitaire et Partenariats au Mans.
La Direction Affinitaire et Partenariats (DAP) est l'entité du Groupe Covéa en charge du développement des assurances affinitaires, les assurances commercialisées en même temps qu'un bien (automobile, vélo, électroménager...) ou un service, de type garantie panne, garantie de financement, garantie dommages. Elle est présente sur le marché sous la marque Covéa Affinity.
La DAP s'inscrit dans une phase de transformation majeure de son organisation et de ses activités afin d'accompagner son développement : modernisation du système de gestion des contrats, diversification de ses activités, transformation managériale.
Votre mission ?
En collaboration avec les Directions « Développement » et « Innovation et nouveaux marchés » et en synergie avec le Pôle Produits-Souscription, vous élaborez et tarifez les futurs produits de la DAP : Dommage Auto, garantie pannes mécaniques, garantie de financement, extension de garantie, casse/vol/oxydation Blanc / Brun / Gris, produits nomades, nouvelles mobilités, et autres nouvelles gammes. Votre expertise vous permettra d'occuper un rôle de référent pour l'équipe et d'accélérer la standardisation de nos démarches de tarification et pilotage technique.
· Vous proposez des barèmes tarifaires et prenez part aux échanges avec le partenaire,
· Vous assurez le suivi technique des contrats en portefeuille en utilisant, et améliorant si besoin, les méthodes et outils de pilotage en place, vous contribuez ainsi à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la rentabilité de la DAP,
· Vous innovez dans nos pratiques actuarielles : recours à de nouvelles données (Open Data), nouveaux algorithmes, nouveaux critères de tarification, nouveaux outils...apportant ainsi une valeur ajoutée aux partenaires de la DAP.
· Vous serez un appui technique auprès des acteurs de la souscription et du commerce, et auprès de nos partenaires.
Et si c'était vous?
· Pricing de l'ensemble des opportunités et des Appels d'Offres dans le cadre de la politique tarifaire,
· Mise en place d'outils de tarification,
· Préparation et participation aux comités d'échange avec nos partenaires,
· Calcul et valorisation des participations aux résultats de nos partenaires,
· Création et maintenance des bases de données techniques,
· Suivis de branche et conception d'outils de reporting technique,
· Calcul des provisions sinistres dans le cadre des différents arrêtés comptables,
· Réalisation de revue de portefeuille,
· Surveillance des contrats,
· Réalisation d'études actuarielles spécifiques.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
· Au quotidien, vous êtes au coeur des échanges pour représenter l'entité auprès des interlocuteurs Covéa Affinity et auprès de nos partenaires externes !
· Vous rejoignez une Direction à taille humaine, dynamique, tournée vers l'International, portée par un fort développement et une transformation ambitieuse !
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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