Animateur Socioculturel H/F Pôle Emploi
Aire-sur-la-Lys - 62 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 200 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Profil de poste : Animateur Socioculturel (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, vous préparez le BPJEPS.
Nous recherchons un Animateur Socioculturel dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de concevoir et d'animer des ateliers périscolaires et extrascolaires pour un public varié d'enfants et de jeunes, âgés de 3 à 14 ans.
Missions principales
Concevoir et animer des ateliers ludiques, éducatifs et créatifs, adaptés aux différentes tranches d'âge et aux spécificités des lieux d'intervention.
Intervenir au sein des écoles maternelles, primaires et collèges locaux, ainsi que dans nos structures réparties sur le territoire communal.
Proposer une programmation riche et variée d'activités, englobant des domaines diversifiés tels que les arts plastiques, le spectacle vivant, les sciences, la nature, le sport, la culture numérique, etc.
Assurer la sécurité physique et morale des participants durant les ateliers.
Encadrer des accueils de loisirs (centres de vacances), en assurant la responsabilité de la direction et de l'équipe d'animation le cas échéant.
Participer à la vie de l'équipe et aux réunions de coordination.
Contribuer à la valorisation des activités et à la communication auprès des publics.
Compétences et qualités recherchées
Imagination et créativité : capacité à innover et à proposer des activités originales et captivantes.
Sens de l'initiative : autonomie dans la proposition et la mise en oeuvre de projets.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Passion à partager : enthousiasme et capacité à transmettre vos centres d'intérêt aux enfants.
Excellent relationnel : aisance à communiquer avec les enfants, les parents, les enseignants et les partenaires.
Capacité d'adaptation : aptitude à travailler avec des publics et dans des environnements variés.
Dynamisme, patience et écoute.
Qualifications et prérequis
Diplôme dans l'animation (BAFD, BAFA ou équivalent) exigé.
Le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) est un atout majeur et souhaité, car vous pourrez être amené(e) à diriger des accueils de loisirs.
Permis B souhaité pour les déplacements entre les différents sites.
Connaissances en multimédia appréciées pour l'animation d'ateliers numériques (outils, logiciels, création de contenu).
Expérience significative auprès d'un public enfant et adolescent.
Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Nous serions ravis de découvrir vos idées et vos passions !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Concevoir des animations selon les types de publics, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Encadrer un public, Encourager l'expression personnelle et créative, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Expliquer de manière claire et pédagogique, Innover dans les propositions d'activités socioculturelles, Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Aire-sur-la-Lys - 62
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