Référent Mobilité Régionale H/F Centre Regionale D'information Jeunesse
Mamoudzou - 976 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission principale
Développer des partenariats au niveau régional avec des structures oeuvrant pour l'information jeunesse et répondre aux appels à projets en lien avec la mobilité régionale des jeunes.
Activités et Tâches
- Identifier, contacter et animer un réseau de partenaires régionaux (associations, institutions, collectivités, établissements scolaires) impliqués dans la mobilité et l'information jeunesse.
- Organiser des réunions, ateliers et groupes de travail pour mutualiser les pratiques et renforcer la coopération régionale.
- Représenter le CRIJ Mayotte lors d'événements, forums, rencontres régionales et instances de concertation sur la mobilité.
- Assurer une veille sur les appels à projets régionaux en lien avec la mobilité des jeunes.
- Monter, rédiger et déposer des dossiers de candidature en lien avec les partenaires identifiés.
- Suivre la mise en oeuvre, le reporting et l'évaluation des projets financés.
- Informer et accompagner les jeunes dans leurs projets de mobilité régionale (conseils, orientation, suivi collectif).
- Animer des ateliers d'information sur la mobilité, les dispositifs existants et les opportunités régionales.
- Concevoir et mettre à jour des outils de communication (sur la mobilité régionale.
- Assurer le suivi administratif des partenariats et des projets (conventions, bilans, budgets).
- Gérer la logistique des actions de mobilité régionale (déplacements, hébergement, assurances, etc.).
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Maîtrise de la gestion de projet,sens de l'écoute et de la médiation, Compétences rédactionnelles, organisationnelles, Bonne connaissance des dispositifs de mobilité, Compétences administratives, Aisance relationnelle, Maîtrise des outils bureautiques, Capacité à développer et animer un réseau
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Centre Regionale D'information Jeunesse
Le CRIJ Mayotte est une association loi 1901, financée par l?État et le Conseil départemental. Créé en 1992, il vise à informer et accompagner les jeunes (principalement âgés de 15 à 30 ans) sur des sujets essentiels tels que l?emploi, la formation, la santé, l?éducation, le sport, les loisirs, l?environnement et la citoyenneté.
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