IDE - Pool Technique - a Partir de 28K€ - An H/F ELSAN
Albi - 81 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Poste basé à Albi (81) - CDI - Temps plein de jour - Clinique Claude Bernard - Groupe ELSAN
Horaires : 7h à 19h, en roulement de 12h, 13 à 15 jours par mois (planning mensuel communiqué à l'avance)
Et si vous choisissiez un poste qui ne ressemble à aucun autre ?
Bienvenue dans le pool technique de jour de la Clinique Claude Bernard : une équipe mobile qui intervient là où c'est le plus technique, le plus vivant, et le plus formateur. Réanimation, urgences, surveillance continue, UNV, USIC... chaque journée est une opportunité d'apprendre, de s'adapter et de progresser, tout en soutenant les équipes fixes et en assurant la continuité des soins.
Que vous soyez jeune diplômé·e à la recherche d'une première expérience enrichissante ou IDE expérimenté·e lassé·e de la routine, vous êtes peut-être exactement la personne que l'on attend.
3 bonnes raisons de nous rejoindre
- Un accompagnement sur mesure dès le premier jour : Chaque affectation commence par une période de doublure adaptée à la technicité du service : 1 mois en réanimation, deux semaines aux urgences... Vous restez ensuite plusieurs jours sur le même service avant de découvrir un nouveau secteur. Pas de précipitation, on fait les choses bien.
- Une mobilité interne réelle, pas juste une promesse : En 2024, 10 professionnels du pool ont intégré le service de leur choix en CDI. Ici, la mobilité est concrète, encouragée et accompagnée : chirurgie, réanimation, médecine... vous tracez votre chemin.
- Une montée en compétences accélérée : Le pool est un accélérateur de carrière. Vous naviguez entre des environnements techniques exigeants, avec une vraie reconnaissance pour votre adaptabilité, votre engagement et votre expertise en devenir.
Pourquoi ce recrutement ?
Parce que plusieurs collègues du pool ont récemment évolué vers des postes fixes (mobilité interne ou congés maternité), nous cherchons à renforcer durablement notre équipe mobile.
Votre mission : Soutenir les services techniques en tension, remplacer les absences programmées, soulager les équipes en place, tout en continuant à vous former au contact de situations variées et d'équipes expérimentées.
Ce que vous ferez
En tant qu'infirmier·ère de jour au sein du pool technique, vous intervenez dans les différents services de la clinique :
- Soins techniques
- Surveillance et traçabilité dans le DPI
- Travail d'équipe avec les IDE et les aides-soignant·es
Votre planning est communiqué chaque mois (le 15 pour le mois suivant), avec affectations connues à l'avance. Une certaine souplesse est attendue en cas d'imprévu, mais vous serez toujours soutenu·e par une coordination bienveillante.
Ce qui fait la différence avec un poste IDE classique ? Une réelle variété de situations, l'immersion dans des services exigeants, et l'opportunité de vous révéler sur le terrain... tout en restant libre de choisir, à terme, votre voie.
Avec qui
Vous rejoindrez une équipe de plus de 20 professionnels du pool, répartis entre jour et nuit, soudée par un esprit d'entraide et un vrai engagement commun. IDE, AS, urgentistes, cardiologues, réanimateurs... vous travaillerez avec des profils techniques, passionnés et bienveillants.
Côté encadrement, c'est Laurie qui vous accompagnera. Responsable du pool et du service de chirurgie, ancienne IDE de la clinique, elle incarne un management de proximité, humain et toujours à l'écoute.
À la Clinique Claude Bernard, on mise sur l'autonomie, la montée en compétences et la transmission du savoir. Et ça se ressent.
Ce que nous vous offrons, dès le départ :
- Rémunération annuelle à partir de 28 000 € brut
- Reprise de l'ancienneté à 100% sur la fonction IDE
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime de parrainage infirmier·ère
- Aide au logement via Action Logement
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif salarié
- Parking gratuit
- CET (Compte Épargne Temps) et PERCOL
- CSE attractif avec de nombreux avantages
- Accès à l'Université ELSAN + formations continues
- Mobilité interne/nationale possible via les 220 établissements du groupe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si...
- Vous préférez un poste fixe, routinier, sans trop de mouvement
- Vous avez du mal à vous intégrer dans une équipe déjà constituée
- L'adaptabilité n'est pas votre point fort
- Vous recherchez un rythme identique chaque semaine
- Vous avez du mal à prendre du recul émotionnel dans un contexte hospitalier
Mais si vous aimez bouger, apprendre, vous challenger, et construire votre avenir professionnel pas à pas... alors ce poste est fait pour vous.
N'attendez plus, postulez !
Prêt(e) à relever le défi ? Pour rejoindre notre pool technique de jour, déposez votre CV accompagné de votre diplôme d'IDE directement sur notre site de recrutement.
La lettre de motivation est facultative, mais peut faire la différence si vous souhaitez nous en dire plus sur vos envies ou votre projet pro.
Aucune candidature ne sera traitée par email, mais pour toute question, vous pouvez contacter Marie Lucchesi, responsable recrutement, à l'adresse suivante : ****@****.**
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
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