Contrôleur de Gestion H/F Ass L'ebene
Remire-Montjoly - 973 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ÉBÈNE recrute 1 Contrôleur de gestion (H/F) pour son siège.
Prise de poste : Septembre 2025
Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier :
Le/la contrôleur(euse) de gestion contribue à la maîtrise financière des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'association EBENE. Il/elle accompagne la direction Générale, la direction administrative et financière et les directions d'établissements dans le pilotage de la performance, l'analyse des résultats et l'optimisation des ressources.
MISSIONS PRINCIPALES :
Analyse financière et reporting
Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Appui à la gestion et à la décision
Contribution aux travaux de justification lors de la clôture annuelle
COMPETENCES :
Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office 365 avancé indispensable), et idéalement d'un ERP
(type AXAPA, PROGIDOC etc.)
Bonne connaissance du cadre réglementaire et financier des ESMS (CPOM, EPRD, ERRD, etc.)
Capacité à produire des analyses claires et exploitables pour les directions et les établissements
Maîtrise des outils de gestions et suivi budgétaire
Maîtrise des techniques comptables et de la comptabilité analytique
Maîtrise des techniques de contrôle interne
Analyse des risques financiers et rôle d'alerte
QUALITES :
Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse
Bon relationnel, pédagogie et capacité d'écoute
Autonomie, réactivité, sens du service
Disponibilité, ponctualité
Capacité d'analyse et de synthèse
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ass L'ebene
Activités : Personnes âgées dépendantes, personnes adultes handicapées (
EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et répit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer...)
L'EBENE a pour objet de créer, construire, gérer et administrer les institutions sociales et médico-sociales, qui lui paraissent nécessaires à l amélioration des personnes âgées, des personnes handicapées et au soutien des familles.
Chiffre d affaire : 17 millions d Euros
Effectif : 218
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Remire-Montjoly
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Remire-Montjoly - 973
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