Gardien Non Logé CDI H/F 1001 Vies Habitat
Goussainville - 95 CDI- 25 000 - 26 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné à Goussainville.
A ce titre, vous :
- Assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 134 logements, soit 9 halls à faire chaque jour (balai, lavage). Beaucoup de salissures dans les halls et escaliers, couloirs.
- Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes
- Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence
Environnement complexe, site sensible, secteur Quartier Prioritaire de la Ville, beaucoup d'incivilités.
Profil recherché
Formation : Diplôme CAP Gardien
Expérience professionnelle : expérience ou stages pratiques en tant que gardien effectués chez un bailleur social
expérience ménage / nettoyage de locaux, et si possible expérience en contact avec les personnes âgées et/ou public difficile
Savoir : Rédiger en français, les quatre opérations.
Savoir-faire : Capacité à assurer le nettoyage des parties communes, contact relationnel
Savoir-être : Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, initiative
C'est un poste à pourvoir immédiatement. Poste non logé.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - chez bailleur social
Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler l'état du bâti, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Goussainville - 95
- CDI
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