

Alternance - Technicien de Production H/F ArcelorMittal France
Dunkerque - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Dès maintenant, candidatez et rejoignez nos équipes !
Vous êtes à la recherche d'une alternance ?
C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que :
Technicien de production - H/F - 2 ans
Site de Dunkerque
Le poste qui vous attend :
Intégré.e au service FABRICATION du secteur Train Continu à Chaud du site de Dunkerque, tes principales missions sont :
- Réaliser la production sur sa zone de travail dans le respect des standard pour contribuer à l'atteinte des objectifs de performance de son équipe
- Garantir au quotidien le respect du programme de fabrication du point de vue quantitatif, qualitatif et des délais
- Exécuter des tâches qui sont nécessaires au fonctionnement de l'outil de production (rondes, circuit de visite, contrôle, nettoyage et de la manutention)
- Participer à l'amélioration continue de la performance du secteur par la mise en place d'actions correctives
L'équipe attend avec impatience vos compétences :
- Techniques (Bac Pro PLP ou MSPC ou STI2D)
- Bureautique : utilisation Pack Office
- Connaissance du logiciel SAP est un plus
Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à :
- Ton esprit d'équipe et d'initiative
- Ton sens de la communication et ta polyvalence
- Ton dynamisme, ta rigueur et ton envie de réussir
- Ta capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement hiérarchiser
Et si c'était vous notre prochain collègue ?
Tu souhaites préparer un BTS Pilotage des procédés et tu as envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que tu partages au quotidien.
Choisir ArcelorMittal France pour votre alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme
Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées
Un équilibre de vie pro / perso garanti
Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner
Travailler au sein d'une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants
« J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). »
Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale
A propos de nous :
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO en 2035 en Europe et atteindre la neutralité carbone en 2050 et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes.
ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons 2025.
O-114
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
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