
Agent·e de Maintenance Frigoriste Temporaire H/F Région Bretagne
Saint-Brieuc - 22 CDD- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Région Bretagne, propriétaire des lycées publics, a en charge la maintenance spécialisée des installations techniques dans les lycées et bâtiments tertiaires du 22. Au sein d'une Equipe Mobile d'Assistance Technique, l'agent spécialisé en maintenance des équipements frigorifiques interviendra au sein de plusieurs lycées et sites tertiaires régionaux pour réaliser les missions listées ci-dessous.
· Réaliser des travaux de maintenance préventive, sur les équipements de froid, en grande cuisine (chambres froides, armoires frigorifiques, vitrines réfrigérées, cellules de refroidissement rapide, climatisation à détente directe),
· Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques des équipements frigorifiques,
· Gérer le stock et les approvisionnements des fluides frigorigènes,
· Faire la déclaration annuelle des mouvements de fluides frigorigènes (C'FLUIDE)
· Participer aux réunions métier afin d'assurer la veille technologique et d'élaborer les doctrines de la Région Bretagne,
· Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs, les vérifier, préparer les commandes, réceptionner le matériel en livraison,
· Réaliser des chantiers avec les autres agents de l'EMAT,
· Suivre des chantiers réalisés par des entreprises dans le cadre d'achats de nouveaux équipements,
· Saisir et mettre à jour l'inventaire des équipements
· Saisir l'activité quotidienne sur le logiciel de de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),
· Rédiger des rapports d'expertise simples,
Proposer des solutions de remplacement d'équipements de froid.
Autres activités :
Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son supérieur hiérarchique, il peut être amené à intervenir pour aider les autres corps de métiers de l'EMAT (en priorité, grandes cuisines et également génie sanitaire et thermique, génie électrique).
Secteurs d'intervention : Lycées publics et sites tertiaires régionaux rattachés à la SIMMO22 et tout autre bâtiment du patrimoine immobilier de la région de Bretagne en cas de besoin ou de renfort.
Horaires : 7h45-12h / 13h-16h45 du lundi au jeudi, 7h45-12h / 13h-15h45 le vendredi
durée du contrat : 6 mois
prise de poste : 01/09/2025
rémunération nette : 1703.69 Euros
- Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
- Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
- Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
- Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
- Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, équipements professionnels adaptés...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
-
Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
-
Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
-
Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
-
Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
-
Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
-
L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
-
Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
-
Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
-
Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires
Le profil recherché
· Formation diplômante et expérience professionnelle en froid et en électricité/électrotechnique,
· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine de la grande cuisine et des fluides frigorigènes,
· Avoir des aptitudes en soudage (brasure),
· Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels de bureautique,
· Disposer d'une habilitation électrique,
· Disposer d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1),
· Savoir lire, interpréter des schémas électriques,
· Savoir évaluer le risque électrique pour travailler en toute sécurité et identifier les risques à l'utilisation des équipements,
· Etre capable de travailler en équipe et de collaborer avec tous les agents de l'EMAT de la Région Bretagne,
· Etre capable de prioriser les urgences des interventions,
· Savoir utiliser des appareils de mesures (VAT, multimètre, analyseur de réseaux),
· Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode,
· S'adapter aux contraintes des établissements scolaires,
· Etre autonome et faire preuve de disponibilité,
· Savoir rédiger ou être en mesure de communiquer au chef d'EMAT les éléments d'expertise pour les éventuelles opérations de maintenance.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (forfait mensuel)
-
Compte épargne temps
-
Chèques vacances
-
Accès à la formation
-
Participation financière aux transports et aux mobilités douces
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Association sportive
-
Forum d’accueil des nouveaux arrivants
-
Mobilité interne priorisée
-
Accompagnement à l’évolution professionnelle
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Titres-restaurant
-
Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
-
Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Bienvenue chez Région Bretagne
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Brieuc
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureEstimation haute
31 890 € / an 2 658 € / mois 17,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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