Superviseur Logistique H/F COFEL INDUSTRIES

Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Superviseur/e Logistique.

Le/la Superviseur/e Logistique est responsable de la performance de son secteur (qualité/coût/délai/sécurité) et en supervise les activités de façon optimale (objectifs, suivi journalier, analyse et plans d'actions).
- Organise et adapte les moyens dont il dispose en fonction des informations transmises par les services amont ou aval.
- S'assure du respect des standards d'organisation de production du Groupe.
- Anime les ateliers de résolutions de problèmes liés au secteur.
- Assure la mise en place de l'effectif en fonction des compétences et de la charge.
- Pilote l'organisation, le planning, l'évaluation et le développement et la polyvalence des équipes dont il a la charge.
- Garantit la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et s'assure de leur formation.
- Est à l'écoute des problèmes de son équipe et oeuvre au maintien d'un bon climat social.
- Garantit le respect des règles de sécurité et s'assure de la suppression des risques identifiés en lien avec les services compétents.
- Contribue à l'amélioration des conditions de travail et de l'ergonomie des postes et au respect des exigences environnementales
- Applique et fait appliquer les règles et standard de qualité.
- Analyse les indicateurs de son secteur, transmet les informations aux services supports (contrôle de gestion, SHE, qualité, RH...), suit les écarts, et propose à sa hiérarchie des plans d'actions.
- Anime les différentes réunions de communication dans son secteur (quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles) et s'assure de la bonne transmission (montante et descendante) des informations.
- Assure la réalisation du plan de maintenance préventive de son secteur. Hiérarchise les demandes d'interventions techniques.
- Intervient auprès des autres services de l'usine (production, techniques, services supports : RH, CDG...) afin d'assurer le pilotage général de son secteur.