

CDI - Data Manager Sous-Marins Sna H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Toulon
Le site de Toulon accueille des activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
En tant que Data Manager, rattaché au Département Ingénierie Lutte de la Direction Système de Combat, ta mission principale est de piloter l'ensemble des activités de data management du programme MCO SNA (Sous-marins Nucléaire d'Attaque) dans le respect des règles SSI.
Tes activités principales sont les suivantes :
Expert SSI du programme MCO SNA
- Conseiller les opérationnels (utilisateurs, administrateurs, MOA-Maîtrise d'ouvrage, MOE-Maîtrise d'oeuvre) en leur apportant une expertise SSI
- Veiller aux bonnes pratiques des personnels internes et externes aux règles de sécurité des systèmes d'information
- Identifier les anomalies, participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI
- Gestion des mots de passe du navire (recueil, mise en forme, distribution)
- Pilotage coté MCO du déploiement logiciel
DATA MANAGER du programme MCO SNA
- Piloter l'ensemble des activités de data management du programme MCO SNA
- Définir ou décliner le référentiel de Data management sur l'ensemble du cycle de vie (de la création à l'archivage/destruction) des données de son périmètre notamment en rédigeant et maintenant le Data Management Plan (DMP)
- Garantir l'adéquation des outils (dont le SI) de son périmètre aux exigences de management des données
- Contribuer à la création, au partage et à la valorisation des données
- Apporter son expertise en Data Management aux entités/directions de son périmètre.
- Définir l'organisation des données de son périmètre ainsi que les droits d'accès associés
- S'assurer de la complétude, la pertinence et la cohérence d'ensemble des données de son périmètre
- S'assurer de la disponibilité, l'intégrité, la sécurité, la conformité et la qualité des données de son périmètre.
- Faire respecter les règles d'exploitation des données
- S'assurer de la mise en oeuvre, du maintien et de la communication des méthodes et outils de Data Management de son périmètre
- Recenser les besoins d'évolution des outils pour répondre aux exigences de gestion des données de son périmètre
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Des déplacements en mission sont à prévoir 1 fois par trimestre environ.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET TOI ?
Ta formation/expérience :
Diplômé(e) d'un Bac +5, tu disposes de 10 ans d'expérience en Data Management, idéalement dans le domaine de la Maintenance Industrielle.
Tu connais / Tu maîtrises :
- Le sécurité des systèmes d'information.
- Issu(e) d'un environnement utilisateur ou système d'information avec une solide compétence métier et de bonnes connaissance des systèmes d'information
- Très bonne connaissance des enjeux autour de la donnée, de son usage, de sa protection et de sa valorisation.
Tu es à l'aise :
Autonome, tu as le sens des responsabilités, et du respect des engagements.
Par ailleurs, tu disposes de bonnes qualités d'organisation et de rigueur.
Tu es doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui te permet de travailler en équipe et en autonomie.
Curieux(se), tu es aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur tes projets.
Ce poste requiert une habilitation au Secret de la Défense.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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