Responsable Regie de Maintenance H/F OPAC Savoie
Chambéry - 73 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales :
Responsable de l'organisation d'une équipe d'environ 40 personnes repartie sur le département et composée de contremaitres, ouvriers qualifiés, magasiniers, assistante administrative.
Organiser et coordonner l'ensemble des procédures permettant d'assurer la réalisation des travaux dévolus tout en respectant son budget,
- Conseiller et être force de proposition en termes de diagnostic, de technologie et de méthode,
- Animer et conduire des négociations tant en interne qu'en externe afin d'optimiser les ressources humaines et financières,
- Rédiger les documents nécessaires à la consultation des fournisseurs (descriptif détaillé des besoins, estimation des quantités...) et analyse les offres,
- Analyser la productivité et les coûts de prestation,
- Garantir le respect des démarches et procédures (qualité, sécurité des biens et des personnes...),
- Garantir le respect des règles de sécurité afférentes à son équipe et aux clients (prévention, analyse des risques, plan d'action, formations), garant(e) du respect des consignes de sécurité dans les divers process de travail
- Superviser la planification et l'organisation du travail des équipes
- Envisager les perspectives d'évolution de son organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée.
Si vous rejoignez l'Opac de Savoie, vous trouverez
- Des équipes professionnelles et dynamiques
- Un parcours d'intégration et de formation
- L'évolution et le développement de vos compétences
- Des opportunités d'évolution professionnelle
- Un cadre de travail stimulant et professionnel
Processus pour candidater
- CV et lettre de motivation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne à une offre d'emploi ou en spontané
-
Échange téléphonique pour chaque profil en adéquation avec le poste recherché
-
Entretien face à un recruteur et à un opérationnel
-
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
-
Parcours d’intégration et formations dès la prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous savez faire preuve d'une forte autonomie en termes de responsabilité administratives et techniques relatives au fonctionnement d'une régie mais également managériale, budgétaire (ressources, stock...),
- Vous avez des connaissances techniques des métiers du bâtiment avec une expérience managériale significative,
- Vous avez une grande aptitude au management d'équipes, sens du contact, disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation et de négociation,
- Vous savez organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques
- Vous savez anticiper les évolutions, veille technologique, règlementaire,
- Vous savez contribuer à la qualité et à la sécurité en expliquant et diffusant des directives à des groupes de travail,
- Vous répondez aux attentes des clients en garantissant la satisfaction sur les interventions de la régie,
- Vous maîtrisez la technologie et les méthodes de préparation, de réalisation et de contrôle de votre unité.
Vos Relations de travail
- Représentation de l'OPAC DE LA SAVOIE auprès des clients internes, externes et fournisseurs,
- Partenariat avec les fournisseurs et les entreprises dans le respect des règles de la commande publique,
- Relation forte avec le responsable maintenance, collaboration transverse avec les antennes et les services support.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Statut non cadre : 35 heures, horaires variables, 6 semaines de congés
-
Statut cadre : forfait jour de 201 jours/an travaillés
-
Parcours de formation individualisé
-
Mutuelle Santé d’Entreprise (70%)
-
Régime de prévoyance 100% pris en charge
-
Titres-Restaurant
-
Accord d’intéressement
-
Plan Epargne Entreprise
-
Compte Epargne temps
-
Avantages mobilité durable
-
Comité Social et Economique (billetterie...)
-
Bureaux individuels ; parking possible
Bienvenue chez OPAC Savoie
Vous pensez connaître l'Opac de la Savoie ?
En toute transparence, nous sommes le premier opérateur de logements sociaux en Savoie.
Nos savoir-faire ?
- Construire et aménager
- Construire (proposer) un parcours locatif et résidentiel
- Accompagner
- Rénover
Nos 260 collaborateurs s'impliquent au quotidien dans un esprit de proximité, de qualité de service en faveur de la mixité et de la cohésion sociale.
Ce qui nous décrit le mieux ?
Une entreprise experte, innovante dans nos métiers et engagée.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Primes de qualité de service
Régime de prévoyance 100% pris en charge
Accord d'intéressement
Plan Epargne Entreprise
Compte Epargne temps
Mutuelle Santé d'Entreprise 70% pris en charge
Titres-Restaurant 60% pris en charge
Télétravail
Forfait jour - 201 jours travaillé
CSE (billetterie...)
Bureaux fermés, parking
Avantages mobilité durable
Super recruteur
- Chambéry - 73
- CDI
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