Front-End Engineer H/F Wiremind Sas
Paris 9e - 75 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Software Engineer, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos solutions. Vous répondrez aux problématiques métier et techniques soulevées par nos clients, avec le soutien de nos Product Experts et Data Scientists.
Dans la pratique - même s'il n'y a pas de journée type - vous pouvez vous attendre à :
- Développer de nouvelles fonctionnalités pour nos utilisateurs finaux, avec une attention particulière portée à la qualité du code, en collaboration avec un développeur senior qui vous accompagnera dans votre progression
- Participer aux tâches de maintenance, au monitoring des applications et à la gestion de l'infrastructure
- Traiter la dette technique, proposer de nouvelles solutions et remettre en question les choix d'architecture afin d'améliorer continuellement la base de code
- Échanger quotidiennement avec notre équipe produit pour partager des idées d'amélioration de notre solution et affiner votre compréhension des besoins clients
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Application web, Langages de programmation informatique, Concevoir une application web,Coder, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web, Concevoir et développer une solution digitale, Créer une documentation technique, Développer une application en lien avec une base de données, Gérer les bases de données et assurer leur intégrité, Réaliser des études et développements informatiques, Réaliser les essais de fonctionnement, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites, Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris 9e - 75
- CDI
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