Analyste Risques de Marché H/F BPCE SA
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l'équipe
Rejoignez BPCE en tant qu'Analyste Risque de Marché !
Nous sommes à la recherche d'un Analyste Risque de Marché et valorisation pour intégrer notre équipe Risk Management et plus précisément risque valorisation au sein de la Direction des Risques Financiers Groupe BPCE. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi de sujets de valorisation et de risques de valorisations sur tous types d'assets (immobilier, private equity, dérivés, titres,...).
Missions :
- Suivi des sujets valorisation sur tous types de produits : Contribuer aux projets d'amélioration de suivis de P&L ainsi que tous les autres projets en lien avec la valorisation.
- Analyses ad-hoc : Réaliser des analyses de second niveau sur les risques de valorisation sur les activités de marché et d'investissement.
- Suivi des sujets de calcul de réserves et AVA marché et modèles : Participer à la remédiation sur les sujets et modèles de calcul des réserves marché.
- Exercices réglementaires : Contribuer aux stress tests STEBA,STI..., et suivre les évolutions réglementaires pertinentes (RTS PVA,...) et contribuer aux exercices de QIS associés...
- Reporting : Assurer le reporting des risques de valorisations financiers et participer aux présentations des comités valorisation et fairVA/PVA.
Vos atouts pour réussir
- Diplômé Bac +5 en finance ou mathématiques appliquées à la finance, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience au sein d'une Direction des Risques, avec une bonne connaissance des métiers de la banque de financement et d'investissement.
Compétences :
- Bonne connaissance en valorisation de dérivés sur les classes d'actifs Taux, Action et Change.
- Maîtrise des risques de marché, y compris les indicateurs de suivi et méthodes de calcul de réserves marché.
- Excellente capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
- Bonne connaissance des différents logiciels de valorisations des produits fixed income (exemple summit...) et bonnes compétences en programmation python.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
-
Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
-
Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
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