

Développeur Senior C# .Net H/F Externatic
Les Herbiers - 85 CDISuper recruteur
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, acteur majeur de la menuiserie aluminium en France, conçoit et fabrique fenêtres, portes-fenêtres et baies coulissantes. Engagé dans l'industrie 4.0, il développe ses propres systèmes MES et investit fortement dans la digitalisation de ses processus pour améliorer performance et efficacité.
Passionné(e) par l'informatique industrielle dans des environnements de production ? Rejoignez une entreprise innovante, au coeur des enjeux technologiques et de la sécurisation des données industrielles.
Vos missions
- Concevoir, documenter et faire évoluer l'architecture logicielle de la solution MES
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les équipes SI (en mode DEVOPS) pour garantir la robustesse, la sécurité et la scalabilité de la solution
- Développer et maintenir les outils internes, en veillant à leur performance et à leur évolutivité.
- Optimiser les processus métiers en apportant des solutions techniques adaptées.
- Assurer la gestion de l'obsolescence de leur système MES et contribuer à son évolution.
- Participer à la transition technologique en accompagnant le passage progressif de WPF vers des solutions web modernes (Angular).
- Encadrer techniquement les développeurs et diffuser les bonnes pratiques d'architecture logicielle
- Assurer une veille technologique continue et proposer des pistes d'amélioration
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
Avantages
Conditions de travail
Localisation : Les Herbiers
Remote : 2 jours / semaine
Ce que vous allez y gagner
- Salaire : Selon profils + prime + intéressement
- Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge pour toute la famille, RTT
- Perspectives d'évolution : mobilité interne possible vers d'autres entités du groupe
- Cadre de travail agréable : locaux modernes, restaurant d'entreprise avec des chefs, salle de repos, babyfoot...
Le process de recrutement
- Entretien avec Tiffène d'Externatic
- Entretien avec Responsable SI Industriel et RH
- Entretien avec le DSI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en développement.net C# et vous souhaitez évoluer vers de la conception d'architectures logicielles au sein d'un environnement industriel ou un système d'information à haute technicité. Vous êtes capable de concevoir des solutions évolutives, tout en accompagnant les équipes de développement sur les bonnes pratiques et les choix techniques structurants.
La maîtrise du développement en C# /.NET et d'Entity Framework est impérative pour ce poste. Vous intervenez en support technique sur les développements complexes et devez pouvoir vous intégrer rapidement dans un environnement exigeant.
Vos compétences techniques principales :
- Bases de données : Très bonne maîtrise de SQL Server
- Environnement industriel : Une familiarité avec les systèmes MES, SCADA, les problématiques IoT ou les environnements de production industrielle est un véritable atout
- Technologies additionnelles appréciées : Redis, Elastic, Angular, WPF, API REST, Git
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Bienvenue chez Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, DEVOPS,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Les Herbiers - 85
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