Jobcoach - Dedj H/F Adapeila
Les Sorinières - 44 CDI Temps partielSuper recruteur
- 25 000 - 32 400 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les Eaux Vives Emmaüs et l'ADAPEILA agissent pour l'inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique depuis près de 50 ans. Elles contribuent à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement adapté de personnes seules et de leurs familles, notamment les personnes en situation de handicap.
Suite à la loi Plein Emploi, nos associations se sont engagées dans le développement du projet « DECLIC ET DES JOBS » qui vise à repérer, (re)mobiliser et accompagner vers l'insertion professionnelle des personnes présentant des troubles (psychiques, TSA, TDAH, etc) avec ou sans RQTH.
Présente du Pays d'Ancenis au Pays de Retz (ceinture Est à Sud-Ouest), l'équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (chargées de médiation / repérage, référents sociaux, jobcoachs, neuropsychologue) est encadrée par un chef de service.
Nous privilégions une démarche d'aller-vers et un accompagnement global qui s'organise en multi-référence.
Vos activités :
· Participer aux actions de repérage et « d'aller vers » le public présentant des troubles (psychisme, TSA, etc. avec ou sans RQTH)
· Structurer et développer des actions multi-partenariales (de l'insertion, médico-social, sanitaire, action évènement culturel, etc.) sur le territoire, informer, communiquer et sensibiliser
· Réaliser des entretiens et actions individuelles et collectives de mobilisation et/ou remobilisation (aide à l'élaboration de projet professionnel, pouvoir d'agir, autodétermination, levée des freins, etc.)
· Participer à l'évaluation de la situation professionnelle du bénéficiaire et préconisations d'accompagnement
· Réaliser l'accompagnement professionnel, de l'entrée à la sortie, en binôme avec le référent social, tout en étant l'interlocuteur privilégié du RPE (Réseau Public pour l'Emploi)
· Contribuer à l'expérimentation de nouvelles approches (IPS, pair-émulation, pair-aidance, etc.)
· Contribuer à la dynamique d'équipe
· Assurer une remontée et un suivi administratif de l'activité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
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Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour s'épanouir sur ce poste, et démarrer ensemble cette nouvelle aventure, il faudra un soupçon de :
· Diplôme Bac +3 et/ou un diplôme de l'insertion/social (CIP, éducateur spécialisé, ergonome, etc.)
· Expérience souhaitée sur un poste similaire en lien avec un public éloigné de l'emploi
· Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion à un projet professionnel
· Sensibilité et connaissance du handicap
· Connaissance des acteurs locaux (professionnels, insertion, institutionnels, etc.)
· Intérêt pour les pratiques d'interventions innovantes et recherche de solutions alternatives
· Capacité d'adaptation, réactivité, sens relationnel, rigueur et organisation
· Titulaire du permis B - Mobilité sur le territoire
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
-
Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
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