Ingénieur Automaticien H/F G2RH
Mûrs-Erigné - 49 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Proximité Mûrs-Erigné (49) CDI Télétravail partiel possible 37h/semaine
Vous aimez les environnements techniques, le sur-mesure et la programmation d'automates ?
Ophélie BARAT, consultante chez G2RH, vous propose une opportunité d'Ingénieur(e) automaticien(ne) au sein d'une PME solide et innovante située à 20 minutes au Nord de Mûrs-Erigné (49)
Il s'agit d'un fabricant de machines spéciales, reconnu dans les secteurs de l'agroalimentaire et de la pétrochimie !
Vos missions :
- Le développement des programmes automates (Siemens, Helen Bradley)
- Les réglages et les tests en atelier des machines avant la livraison chez les clients
- La mise en service des machines chez les clients (20 à 30 % de déplacements en Europe - logistique prise en charge)
- Les échanges réguliers avec le Bureau d'études mécanique et les équipes atelier
Ce que l'on vous propose :
- Salaire fixe : 40 à 45 K€ brut/an
- CDI - 37h/semaine + possibilité de télétravail
- Primes de déplacement, primes semestrielles, prime de participation
- Un environnement technique stimulant, avec une équipe de 8 automaticiens
- Des projets internationaux avec une logistique 100 % prise en charge
Le profil recherché
Le profil idéal ?
Vous disposez d'une formation Bac +5 (ingénieur, automatisme, robotique...)
Vous justifiez d'une solide expérience en programmation d'automates dans le secteur des machines industrielles / Spéciales
Vous êtes curieux·se, rigoureux·se, vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'une d'adaptation en contexte professionnel.
Les déplacements professionnels représentent pour vous une réelle motivation
Transmettez-nous votre candidature, l'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais si votre candidature correspond au cahier des charges du client.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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