Pms Budget H/F Davidson Transports Terrestres et Aeriens

Détail du poste

Le poste :

Dans le cadre de nos missions de pilotage de la performance et de maîtrise budgétaire, nous recherchons un Consultant en PMS Budget (H/F) pour intervenir chez nos clients dans la structuration, le suivi et l'optimisation des processus budgétaires.

Vous évoluerez au sein d'environnements exigeants, en étroite collaboration avec les directions financières, opérationnelles et projets.

Vos missions :
- Participer à l'élaboration, la consolidation et le suivi des budgets (OPEX / CAPEX)
- Mettre en place ou optimiser les outils de pilotage (PMS - Project Management System, ERP, BI)
- Suivre les écarts budgétaires, analyser les dérives et proposer des plans d'actions
- Accompagner les chefs de projet et opérationnels dans la gestion financière de leurs activités
- Préparer les reportings budgétaires, indicateurs de performance et supports de décision
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion et de contrôle budgétaire
- Assurer la conformité avec les référentiels internes, règles comptables et exigences clients

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce ou ingénierie avec spécialisation gestion de projet
- Expérience confirmée en gestion budgétaire, contrôle de gestion ou pilotage de projet
- Maîtrise des outils de gestion de projet ou PMS (ex : SAP, Oracle, MS Project, Clarity, etc.)
- Excellente maîtrise d'Excel, outils BI ou de reporting (Power BI, Tableau, etc.)
- Rigueur, capacité d'analyse, esprit de synthèse et bonnes compétences relationnelles
- Anglais professionnel apprécié pour les environnements internationaux

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !