Chargé de Mission QSE H/F Vincent DESLOGE

Détail du poste

Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant QSE (H/F) pour accompagner nos clients dans la mise en place, le suivi et l'amélioration de leurs systèmes de management Qualité, Sécurité et Environnement.

Vous interviendrez sur des missions variées allant du conseil à l'opérationnel, en environnement industriel, technique ou tertiaire.

Vos missions :
- Mettre en place et suivre les systèmes de management QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)
- Réaliser des diagnostics, audits internes et plans d'action
- Animer des démarches d'amélioration continue (plan d'actions correctives, analyse des risques, revues de processus...)
- Mettre à jour ou rédiger la documentation QSE (procédures, modes opératoires, fiches sécurité...)
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QSE
- Accompagner les clients dans la préparation à la certification ou au maintien de leur conformité réglementaire
- Suivre les indicateurs QSE et proposer des axes de progrès

Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en QSE, HSE ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou de services
- Bonne connaissance des normes QSE (ISO 9001, 14001, 45001) et des référentiels associés
- Maîtrise des outils d'analyse (AMDEC, arbre des causes, plan d'action, etc.)
- Rigueur, autonomie, pédagogie et sens du contact
- La connaissance de la réglementation HSE est un plus
- Anglais professionnel apprécié selon les missions

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !