Product Owner H/F Davidson Lyon

Détail du poste

En tant que Product Owner, vous serez le pilier central entre les équipes métier et techniques, garantissant la vision produit et la priorisation du backlog. Vous collaborerez avec les développeurs, designers et parties prenantes pour définir, affiner et optimiser les fonctionnalités, en veillant à maximiser la valeur délivrée. Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de communication, vous transformerez les besoins utilisateurs en solutions concrètes et innovantes.

Expérience & Formation : Diplômé(e) d'une formation en informatique, gestion de projet ou équivalent (Bac +4/5), avec une expérience significative en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire en environnement Agile (Scrum, SAFe).

Méthodologie Agile : Solide connaissance des frameworks Agile, capacité à animer des cérémonies Scrum (Sprint planning, Refinement, Review, Rétrospective).

Vision produit & analyse : Capacité à recueillir les besoins métier, rédiger des user stories et définir des critères d'acceptation précis. Aisance dans la priorisation et la gestion des dépendances.

Soft skills : Excellente communication, leadership naturel, esprit analytique et capacité à fédérer les équipes autour de la vision produit.

Une certification PSPO (Professional Scrum Product Owner) ou équivalent est un plus !

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'Euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!