

Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F La Maison Bleue
Émerainville - 77 CDI- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Canailloux, située à Emerainville.
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2 700€ brut mensuel
4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
... le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 38 100€... et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
Le profil recherché
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE...).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important... venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par Aurélie, notre super Chargé de recrutement !
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
-
Des équipes soutenues et accompagnées
-
Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
-
Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
-
Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
-
De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
-
Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
-
Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
- Émerainville - 77
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