Developpeur·euse GO Backend - Ft Premium F - N - H H/F Adevinta

Détail du poste

Afin de renforcer la Feature Team "Monétisation spécialisée" basée à Paris, nous recherchons un.e développeur.euse Golang Backend Senior. L'équipe est principalement chargée des périmètres suivants :
- Développement d'une nouvelle gamme d'offres spécialisées tout en pensant à une expérience personnalisée de nos parcours d'achat pour nos domaines Véhicules, Immobilier et Biens de consommation
- Intégration de la récurrence lors de l'activation des offres spécialisées à destination de nos professionnels et particuliers
- Fidélisation de nos utilisateurs en proposant des récompenses ciblées
- Intégration de triggers d'AB tests sur nos offres et packs spécialisées sur nos différents marchés

L'équipe multidisciplinaire se compose de 8 personnes :
- 1 Product Manager
- 1 Engineering Manager
- 1 Quality Analyst
- 2 développeur.euse.s backend (dont le poste à pourvoir)
- 1 développeur.euse web
- 1 développeur.euse iOS
- 1 développeur.euse Android

Vous serez rattaché à Thomas, Engineering Manager de l'équipe. Nous collaborons quotidiennement avec les autres Features Teams afin d'assurer la cohérence métier et technique. Vous participerez également à la vie de la communauté backend leboncoin, qui se retrouve toutes les deux semaines pour partager les bonnes pratiques, présentations, chantiers techniques, etc.Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes et performants
- Contribuer à l'amélioration continue de notre architecture microservices
- Collaborer étroitement avec PM, QAA, équipes UX et Front End pour évaluer la faisabilité technique des fonctionnalités, les estimer et les implémenter
- Optimiser la performance et l'évolutivité de nos services
- Optimiser l'existant
- Garantir la qualité et la robustesse des services à travers différents tests : unitaires, d'intégration, automatisés, fonctionnels...
- Maintenir et enrichir la documentation technique
- Être force de propositions aussi bien sur la partie technique que produit

Si tu es proactif·ve, que tu aimes travailler en équipe, partager tes connaissances et aider les autres, alors tu es le.a candidat.e idéal.e !Qualifications :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur ce type de poste
- Vous avez une expérience réussie dans le développement en GO et vous avez des projets professionnels ou personnels à montrer qui démontrent votre valeur ajoutée
- Pas de diplôme requis, la passion et la compétence sont suffisantes
- Familiarisé.e avec des architectures distribuées, event-driven, les microservices, les API RESTful et le monitoring (datadog...)
- Maîtrise du langage SQL (PostgreSQL en particulier) serait apprécié
- Familiarisé.e avec Kafka, ou d'autres systèmes de message broker
- Habitué aux méthodologies Scrum/Agile et au DEVOPS
- Aptitude à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Autonome et pragmatique

Additional information
Les avantages salariés :
- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail...)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.