Médiateur·rice Documentaire - Bibliothèque Cardo - CDD H/F
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Fessenheim-le-Bas - 67
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025 jusqu'au 31/08/26
Catégorie : B Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg.
Mission :
- Etre acquéreur de ressources papier ou électroniques
- Etre formateur-rice
Activité :
- Etre acquéreur de ressources papier ou électroniques d'un secteur
- Disciplinaire à déterminer
- Constituer : sélectionner, acquérir, désherber (sélection) et développer un fonds documentaire particulier (documents papier ou électroniques)
- Conserver ce fonds, l'exploiter, le valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
- Décliner la politique documentaire définie pour le service
- Assurer le traitement documentaire des collections (cotation, indexation)
- Etre l'un des interlocuteurs des enseignants-chercheurs de la discipline de son fonds concernant les services à la recherche
- Gérer les suggestions d'achat et les propositions de dons Etre formateur-rice
- Participer aux visites à destination des usagers et des publics non universitaires
- Préparer et animer des séquences de formation pour les usagers
- Participer à la médiation documentaire et à la mise en valeur des collections
- Communiquer sur les ressources
- Promouvoir et valoriser les collections
Activités associées :
- Assurer des permanences de service public
- Assurer une veille professionnelle, notamment sur les sujets relatifs à son domaine de compétence
Contacts pour renseignements sur le poste :
Mail : ****@****.**
Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/25, à l'adresse : ****@****.**
a) Savoir sur l'environnement professionnel :
- Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Cadre institutionnel, juridique et administratif de l'Université
- Missions et fonctions des bibliothèques universitaires
- Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèque
- Règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
- Édition et fournisseurs d'informations
- Collections, documents et ressources électroniques : accès, politique documentaire, mise en valeur,
conservation, reproduction, droits afférents
- Sociologie des publics et services aux publics
- Traitement de l'information et systèmes d'information
- Droit de l'information
Afficher la suite
b) Savoir-faire opérationnel :
- Savoir planifier et respecter les délais
- Travailler en réseau
- Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur
- Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des
documents, savoir définir une politique d'acquisition
- Mettre en place des procédures d'acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs,
libraires, producteurs d'informations...)
- Appliquer les techniques de la chaîne documentaire à tous les types de documents, y compris la
documentation électronique
- Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques,
notamment les modules d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
- Organiser des formations.
- Gérer un budget.
- Connaissance des bases de données pour les disciplines couvertes au Studium, et plus précisément des bases
de données correspondant au pôle thématique concerné
- Ingénierie de la formation
- Connaissance des normes de catalogage et indexation
c) Savoir-faire comportemental :
- Aptitude à porter les valeurs de la structure
- Sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens du service public
- Travailler en équipe
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur intellectuelle
Catégorie B - Technicien
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Médiateur·rice Documentaire - Bibliothèque Cardo - CDD H/F à Fessenheim-le-Bas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 2025-2006745
Médiateur·rice Documentaire - Bibliothèque Cardo - CDD H/F
- Fessenheim-le-Bas - 67
- CDD
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