Manager Opérationnel en Aéronautique H/F Manpower

Détail du poste

Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Manager Opérationnel en aéronautique (H/F) Le Manager Opérationnel est responsable de plusieurs activités opérationnelles. À ce titre, il :
- Encadre hiérarchiquement les Responsables d'Activité (RA) et Team Leaders (TL).
- Est l'interlocuteur privilégié des clients pour les sujets opérationnels.
- Pilote et coordonne les activités selon les cahiers des charges.
- Planifie les ressources, anticipe les besoins humains et techniques.
- Propose des solutions aux nouveaux besoins clients.
- Assure la continuité de l'activité en cas d'absence du responsable hiérarchique.
- Encadrement d'une équipe de 30 personnes
Ses responsabilités couvrent :
- Management d'équipe : organisation, sécurité, suivi des compétences, indicateurs de performance, audits.
- Gestion humaine : planification, affectation, suivi des absences, propositions d'évolution.
- Gestion financière et commerciale : suivi du chiffre d'affaires, élaboration de budget, rédaction d'offres.
- Gestion matérielle : coordination des moyens techniques, suivi des outils et sous-traitance.
- Relation client : suivi des performances, anticipation des réclamations, amélioration continue.
- Reporting : vers la hiérarchie, RH et qualité.

- Diplôme Bac +5 (ingénieur, universitaire) avec 5 à 8 ans d'expérience dans le métier.
Compétences techniques
- Maîtrise de l'environnement aéronautique, des logiciels internes, des procédures client, RH et qualité.
- Bon niveau en anglais courant et technique.
- Connaissance en gestion de production et animation d'équipe.
Savoir-faire
- Gestion des priorités, suivi des indicateurs, respect des procédures.
- Capacité à évaluer les besoins, animer les réunions, proposer des améliorations.
- Sens du reporting, de la réactivité et de la flexibilité.
Qualités personnelles
- Leadership, autonomie, rigueur, bon relationnel.
- Sens de l'organisation, adaptabilité, gestion du stress.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2025