Juriste Immobilier H/F Habitat 76
Rouen - 76 CDI- 2 900 - 3 300 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs oeuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Vos missions
Au sein de l'équipe Contentieux et Expertises Juridiques, vous conseillez et assistez les collaborateurs d'habitat 76 sur toutes les questions juridiques liées à l'activité (hors ressources humaines et impayés de loyer). Vous veillez également à l'application conforme de la législation et de la réglementation en vigueur, en mesurant les risques associés et adaptant les solutions aux enjeux.
Vos missions principales sont :
- Conseiller et assister les différents services sur des dossiers, situations ou actions ayant des implications juridiques (phase précontentieuse et/ou contentieuse) lorsque les experts métier ne sont pas en capacité de les traiter seuls
- Réaliser des recherches et études de faisabilité juridique
- Instruire les affaires contentieuses :
1 Collaborer avec les partenaires externes (avocats, commissaires de justice, experts, administrations publiques.) pour défendre les intérêts de l'Office ;
2 Représenter l'Office lors de réunions ou d'expertises avec des partenaires externes ;
3 Valider les conclusions dans les contentieux impliquant l'Office ;
4 Rédiger les protocoles transactionnels ;
5 Suivre et centraliser l'état d'avancement des dossiers contentieux et transactionnels.
- Collaborer à la rédaction des procédures internes pour garantir le respect de la réglementation applicable et rédiger des documents types pour faciliter les résolutions amiables
- Effectuer un contrôle de niveau 2 sur les marchés publics
- Assurer la veille juridique
- Elaborer et suivre le budget lié à l'activité
Votre future équipe
Vous appartenez à une équipe pluridisciplinaire, composée de 6 personnes, en charge de l'expertise juridique, de la gestion du foncier et de la gouvernance. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec une chargée d'affaires juridiques.
Votre futur environnement de travail
Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié à votre équipe.
Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Gestion de la documentation juridique, Préparation de dossiers juridiques, Techniques de recherche juridique, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques, Gérer les litiges et les contentieux, Optimiser les procédures juridiques internes, Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rouen - 76
- CDI
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