Chef de Service - Cheffe de Service d'Établissement Médico Social H/F Association les Pep Guyane
Cayenne - 973 CDI- 3 200 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
- - Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française 973 --
Positionné(e) sur le SESSAD Déficient intellectuel, vous aurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales, en veillant à leur conformité avec le projet d'établissement et les objectifs définis.
Manager les équipes pluridisciplinaires en assurant l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences.
Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, en supervisant la mise en oeuvre des PAP et en assurant leur suivi.
Assurer la gestion organisationnelle et administrative du service, en veillant au respect des normes réglementaires et des budgets.
Développer les relations partenariales et représenter l'établissement auprès des familles, des institutions et des partenaires locaux.
ACTIVITÉ DÉTAILLÉE :
Pilotage et organisation des activités :
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement.
Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers.
Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels externes si nécessaire.
Management des équipes :
Animer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la communication et la collaboration entre les différents corps de métier.
Superviser le travail des professionnels, assurer leur évaluation et identifier leurs besoins en formation.
Favoriser une dynamique d'équipe positive et encourager l'innovation dans les pratiques professionnelles.
Participer à l'amélioration de qualité de vie au travail.
Gérer les conflits éventuels et garantir un climat de travail serein et productif.
Accompagnement des usagers et suivi des PAP :
Superviser l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) des usagers.
Veiller au respect des besoins, des attentes et des droits des usagers dans le cadre de leur accompagnement.
S'assurer de la prise en compte des dimensions éducatives, médicales et sociales dans les interventions auprès des usagers.
Gestion administrative et budgétaire :
Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service, en collaboration avec la direction.
Garantir la traçabilité des actions menées dans les dossiers des usagers et dans les outils institutionnels.
Assurer le suivi RH de proximité (Absences, entrée-sorties, evp.)
Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur (loi 2002-2, RGPD, etc.).
Relations partenariales et institutionnelles :
Travailler en étroite collaboration avec les familles et les représentants légaux des usagers, en assurant une communication régulière et transparente.
Développer et entretenir les partenariats avec les institutions médico-sociales, éducatives et sanitaires.
Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou événements institutionnels.
Suivi administratif et reporting :
Rédiger des rapports, comptes rendus d'observation, rapports annuels... (Sauf SG, SUPPORTS, petit admin (accueil))
Documenter les progrès et ajustements dans les dossiers des usagers.
Liste non exhaustive.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Assurer la liaison avec les services sociaux, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Conduire des travaux d'études et de recherche, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Favoriser l'expression et la communication du patient, Garantir la confidentialité des informations, Gérer une situation d'urgence, Intervenir en situation de crise, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Cayenne - 973
- CDI
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