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Groupe ADSN recrutement

Chargé de Qualification H/F Groupe ADSN

  • Venelles - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Au sein de notre entité ADSN, le service Qualification logicielle regroupe aujourd'hui 8 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons l'équipe avec un nouveau poste en CDI.
Vous intégrez le portefeuille Plateformes et Echanges Partenaires (PEP)
Le rôle de ce portefeuille est de permettre les échanges dématérialisés entre les offices notariaux et les principaux partenaires institutionnels (exemple : la Direction Générale des Finances Publiques, Mairies et Préfectures, organismes de type SAFER, le Ministère de la justice...)
Dans un contexte certifiant et exigeant, vous êtes le garant de la qualité logicielle, en interaction constante avec les développeurs, le PO, les métiers...

Vos missions :

1/ L'élaboration de la stratégie de tests
Analyser des spécifications fonctionnelles
Proposer et construire la stratégie de tests (manuels/automatisé)
Rédaction des plans de tests et des cas de tests (Testrail)
Choisir les tests à automatiser en fonction du ROI, des risques, de la criticité métier (ex : les web service SOAP et REST, les API de signature, tests de performance...)
Participer aux rituels agiles pour challenger et enrichir la couverture qualité
2 / Automatisation & Exécution
Automatiser les tests d'API (REST/SOAP), d'intégration et de performance (java TestNG, Robot Framework, Gatling, Jmeter...)
Suivre les anomalies : identifier, qualifier, prioriser, communiquer aux équipes Dev
Produire des rapports de test et indicateurs qualité
Gérer le support N3 en cas d'incident en production
3 / Collaboration transverse
Collaborer avec les développeurs, PO, métiers, exploitants
Prendre des initiatives pour fluidifier les échanges et améliorer la compréhension muttuelle
Animer les points QA / retours d'expérience
4 / Amélioration Continue :
Faire de la veille technologique, partager les outils, les bonnes pratiques
Participer à la montée en compétences de l'équipe
Proposer des améliorations de process (rituels agiles, documentation, intégration continue...)
Environnement technique :
Méthodes : Agile - Kanban
Outils : Testrail, JIRA, Confluence, Git, Jenkins, SoapUI, Gatling, Jmeter, Oracle SQL, Developer
Langages : Java, Python

Expérience significative en qualification logicielle, avec une capacité à analyser un besoin, comprendre une architecture et identifier les zones de risque à couvrir en priorité
Vous savez transformer une complexité technique ou métier en stratégie de test claire, priorisée et documentée
Vous êtes capable de prendre du recul, de challenger un livrable ou une spécification fonctionnelle
Vous avez déjà été confronté (e) à des difficultés en automatisation et vous en avez tiré des apprentissages utiles
Vous êtes à l'aise dans les environnements collaboratifs, curieux (se), rigoureux (se), et force de proposition
Certification : ISTQB foundation
La qualité, ce n'est pas juste un process pour vous : c'est une démarche de fond, une posture, une contribution concrète à la robustesse des services délivrés.

  • Notre organisation de travail favorise les échanges et l'agilité
  • Accord 2 jours télétravaill
  • Nous proposons des espaces modernes (+ de 7000m2), avec un Work Café…
  • Politique handicap
  • Mise en place d'une politique RSE
  • Une convention collective qui permet une revalorisation salariale/an
  • Des moments de convivialité au travers de nombreux évènements
  • 13e mois
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Places de parking

50-55 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l'adéquation de votre profil avec les prérecquis du poste

  • Votre profil est retenu

  • Un échange par téléphone pour une préqualification des prérecquis, des motivations

  • Entretien pour faire connaissance en présence de l'opérationnel et du pôle recrutement

  • Passation de tests possibles en fonction des postes, rôles, responsabilités

  • 2e entretien finale avec le/la Directeur de pôle

  • Retour sous 10 jours

  • Promesse d'embauche sous 48 heures

0 / 7

La carte

95 Avenue des Logissons

13770 Venelles

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Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-138

Chargé de Qualification H/F

Groupe ADSN

Super recruteur

  • Venelles - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-138

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