Directeur des Sports et de la Vie Associative H/F Mairie
Pamiers - 09 CDD- 3 400 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le développement sportif et associatif est l'un des vecteurs de l'attractivité et de l'identité du territoire mais également de
liens entre ses habitants. La Commune de Pamiers intervient autour de grands domaines : la construction et la gestion
d'établissements, l'organisation de manifestations rayonnantes, et le soutien et l'accompagnement aux acteurs sportifs et
associatifs locaux. Aujourd'hui, elle souhaite développer sa politique sportive et associative pour les années à venir. C'est
dans ce cadre que le responsable Sports et vie associative accompagne l'élaboration, puis la mise en oeuvre de ce projet
et participe au développement de la Commune de Pamiers.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre et de piloter, en lien
avec les orientations stratégiques des élus, la politique de la ville en matière de sport et de vie associative.
Missions :
- Pilotage général du service Sports et vie associative : encadrement et gestion des ressources humaines, cadrage
administratif et financier, suivi des investissements, modernisation et formalisation de procédures et d'outils ;
- Elaborer, animer et évaluer le projet de direction ;
Sur le volet vie sportive :
- Développez et coordonnez les projets d'animation sportive et les manifestations ;
- Contribuez aux relations contractuelles et au partenariat avec les différents acteurs sportifs locaux et institutionnels ;
- Développez des activités sportives destinées au public et promouvez, les actions sportives de la ville en favorisant
l'information et la concertation avec les habitants ;
- Assurez la gestion des équipements sportifs avec pour objectif d'optimiser leur utilisation, et veillez tout
particulièrement à la sécurisation des usagers et au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Formaliser les documents cadres et assurer un suivi des partenariats institutionnels ;
- Réaliser une veille stratégique sur les évolutions, les innovations et les expérimentations conduites en matière de
politique sportive.
Sur le volet vie associative :
- Assurer le déploiement des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la vie associative ;
- Gérer les relations avec les associations (subvention, accompagnement, développement.) ;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction de la cohésion sociale, afin de soutenir la capacité des associations à
favoriser la cohésion sociale ;
Activités secondaires :
- Participer à la coordination du pôle « Vie Quotidienne »
Compétences professionnelles et techniques (savoirs et savoir-faire)
Connaissance du cadre réglementaire de gestion d'une commune, fonctionnement des connaissances du cadre réglementaire d'exploitation des équipements sportifs, connaissance des règles relatives au financement public des associations.
Capacités rédactionnelles, être capable de formaliser des notes ou des dossiers élaborées.
Qualités relationnelles (savoirs-être)
Le Directeur des Sports et de la vie associative représente la collectivité auprès des associations. Ses qualités relationnelles lui permettent d'animer des réunions avec une multiplicité d'acteurs et de faire émerger des solutions consensuelles ou apaisées.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Diplôme en management et gestion des organisations, Outils de planification, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Accompagner le changement auprès des collaborateurs, Animer, coordonner une équipe, Assurer une veille technologique et réglementaire active, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, Elaborer, suivre et piloter un budget, Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Pamiers - 09
- CDD
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