Opérateur - Opératrice Désamiantage Ss3 H/F Clean Amiante
La Douze - 24 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DEFINITION :
Travailleur chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou de confinement.
Dans le cadre de son activité professionnelle en liaison avec les opérations exposant à l'amiante, l'Opérateur de chantier est amené à :
Mettre en oeuvre l'organisation et réaliser les travaux, conformément aux instructions reçues,
Alerter sa hiérarchie en cas de situation anormale afin que chacun contribue à la sécurité du chantier.
L'ensemble de ces activités est réalisé à chaque phase de l'opération de traitement de l'amiante depuis l'installation jusqu'au repli du chantier, en incluant la gestion des déchets.
L'enjeu est de protéger sa santé ainsi que celle des autres personnes concernées, tout en protégeant l'environnement.
Domaines de compétences de l'Opérateur :
Compétence 1 : réaliser l'opération de traitement de l'amiante dans le respect de la démarche de prévention du risque amiante,
Compétence 2 : travailler au traitement de l'amiante dans le respect du périmètre d'action réglementaire.
MISSION :
Exécuter les travaux qui lui sont confiés conformément aux exigences des chantiers (procédures, instruction,.),
Alerter en cas de doute sur les MPCA, les personnes d'encadrement de la présente éventuelle d'amiante,
Connaître et appliquer les méthodes de travail et les procédures opératoires recommandées et adaptées à la protection des travailleurs et de l'environnement,
Connaître le rôle des moyens de protection collective, les utiliser selon les consignes établies,
Détecter les dysfonctionnements et alerter le personnel d'encadrement,
Connaître et appliquer les consignes d'hygiène dans les bases de vie,
Utiliser les équipements de protection individuelle selon les consignes établies.
En connaître leur rôle, leurs milites d'efficacité et les durées de port en continu recommandées.
Détecter les dysfonctionnements et alerter le personnel d'encadrement.
Appliquer les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation et d'élimination des déchets,
Connaître et appliquer la conduite à tenir prévue dans les situations d'urgence ou toutes situations anormales
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'accident ou d'intoxication.
RESPONSABILITE :
De l'outillage qui lui est confié et de signaler toute anomalie,
De la bonne application des méthodes de travail décrites dans le système documentaire,
De sa sécurité et de la sécurité des autres salariés, à ce titre, il signale toutes situations à risques,
De l'entretien, de la décontamination de son/ses masques respiratoires et du matériel,
Du nettoyage de son poste de travail
Il prend connaissance et applique :
- Le plan de retrait, d'encapsulage et PPSPS ou plan de prévention du chantier,
- La bonne mise en oeuvre des MPC et EPI,
- Les procédures et instruction de qualité,
- Les règles de sécurité propres au chantier,
- Les ordres et demandes de ses supérieurs.
Il remonte à sa hiérarchie toute information relative à la sécurité et à la qualité de la prestation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques du matériel de décontamination, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident, Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
Langues : Français exigé
Permis : B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Douze - 24
- CDI
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